Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin katkılarıyla düzenlenen 5. Geleneksel Gardaşlık Buluşması, farklı şehirlerden gelen hemşehrileri ortak değerler ve kardeşlik duygusu etrafında buluşturdu. Kartepe SEKA Kamp Alanı’nda binlerce Sivaslıyı bir araya getiren buluşmada birlik ve beraberlik mesajı veren Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Sivas Kongresi’nin 4 Eylül ruhuna dikkat çekerek, “Biz birlikte Türkiye’yiz” dedi.

Büyükakın, farklı şehirlerde doğup büyüyen insanların aynı vatanın evlatları olduğunu vurgulayarak, birlik ve beraberlik sürdüğü müddetçe Türkiye’nin ilelebet payidar kalacağını ifade etti.

SİVASLILARI BULUŞTURAN ORGANİZASYON

Kocaeli Sivaslılar Derneği Başkanı Kadir Zortaş’ın ev sahipliğinde, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle bu yıl 5’incisi düzenlenen Geleneksel Gardaşlık Buluşması, Kartepe SEKA Kamp Alanı’nda binlerce Sivaslıyı bir araya getirdi. Programa katılan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, hemşehrileriyle buluşarak birlik, beraberlik ve kardeşlik mesajları verdi.

“BİZ BİRLİKTE TÜRKİYE’YİZ”

Programda katılımcıları selamlayarak konuşmasına başlayan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, birlik ve beraberliğin önemine dikkat çekti. Büyükakın, “Yine güzel bir kardeşlik buluşmasında bir aradayız. Türkiye’nin neresinde olursak olalım; nerede doğmuş, nerede büyümüş, nerede yaşıyor olursak olalım aslında bir tane vatan var.

O da ana vatanımız, Türkiye’miz. Biz birlikte Türkiye’yiz” dedi. Türkiye’nin doğusundan batısına, kuzeyinden güneyine bütün şehirlerin evlatlarının bu vatanın öz evlatları olduğunu vurgulayan Büyükakın, “Bu vatan; bir ve beraber olduğumuz, vatan birliğimizi koruduğumuz, bir arada olmaya ve her şeyden önemlisi değerlerimizi yaşatmaya devam ettiğimiz müddetçe vatan olarak kalacaktır” ifadelerini kullandı.

“4 EYLÜL RUHU YAŞADIKÇA BU MİLLET PAYİDAR OLACAK”

Buluşmaların temel amacının ortak değerleri yaşatmak ve kardeşlik bağlarını güçlendirmek olduğunu belirten Büyükakın, sözlerini şöyle sürdürdü:

Değerler varsa biz varız. Bizi biz yapan, bizi bir ve beraber kılan o değerler yaşadığı müddetçe biz de var olmaya devam edeceğiz. Bu buluşmaların asıl maksadı da tam olarak budur. Sivaslılar kardeşlik buluşması yapıyor; Kocaeli’de yaşayan diğer şehirlerimizin hemşehrileri de farklı isimler altında buluşmalar gerçekleştiriyor.

Ancak aslında hepimiz tek bir ortak paydada buluşuyoruz: Bu milletin, devletiyle birlikte bölünmez bütünlüğünde. Birlik ve beraberliğin korunmasının önemine vurgu yapan Büyükakın, “4 Eylül’deki ruh devam ettiği müddetçe bu millet ilelebet payidar olacak, bu devlet ilelebet payidar olacak. Allah bu güzelliği, bu birlikteliği ve bu huzuru bizlerden eksik etmesin. Her daim bizi bir ve beraber eylesin inşallah."

KOCAELİ İLE SİVAS ARASINDA KARDEŞ ŞEHİR BAĞI

Sivas Belediye Başkanı Adem Uzun’a da teşekkür eden Büyükakın, iki şehir arasındaki ilişkilerin kardeş şehir anlaşmasıyla daha da güçlendiğini belirtti.

Büyükakın, “Sivas Belediye Başkanımıza da hassaten teşekkür ediyorum. Kendisi bu buluşmalara geliyor. Bu buluşmaların bir meyvesi olarak buradaki kardeşlerimizin de gayretiyle Sivas Belediyemiz ile Kocaeli Büyükşehir Belediyemiz arasında kardeş şehir anlaşması imzaladık” dedi.

Türkiye’deki tüm şehirlerin özünde kardeş olduğunu ifade eden Büyükakın, kardeş şehir anlaşmalarının bu bağları daha da güçlendirdiğini belirterek, “Sivas Belediyemizin de kardeş şehirlerimizden biri olması münasebetiyle Belediye Başkanımızın şahsında bütün Sivas’a buradan selamlarımı yollamak istiyorum. İnşallah hayırlı işlerde bir arada olur, güzel programlar yapmaya hep birlikte devam ederiz” ifadelerini kullandı.

SİVASSPOR VE KOCAELİSPOR BAYRAKLARI AYNI OMUZDA

Buluşmada Sivasspor ve Kocaelispor bayraklarının yan yana dalgalanmasının da anlamlı bir görüntü oluşturduğunu söyleyen Büyükakın, her iki takıma da başarı dileklerini iletti. Büyükakın, “Sivasspor bayrağı ile Kocaelispor bayrağının aynı anda omuzlara asılmasının da başka bir anlamı var. Bu da ayrı bir güzellik. Bu manada Sivasspor’a da ligde başarılar diliyoruz. Kocaelispor’umuz gayet iyi bir şekilde lige başladı ve yoluna devam ediyor.

Kocaelispor’un başarısı bu şehirdeki herkese ayrı bir gurur veriyor” dedi. Konuşmasının sonunda buluşmaya katılan tüm Sivaslı ve Kocaelili vatandaşlara teşekkür eden Büyükakın, “Birliğimiz, beraberliğimiz daim olsun. Her birinizi saygıyla muhabbetle selamlıyorum. Sağ olun, var olun. Allah’a emanet olun” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

DESTİCİ’DEN BÜYÜKŞEHİR’E ÖVGÜ

Programa katılan BBP Genel Başkan Mustafa Destici ise “Kocaeli'nin İstanbul'dan sonra Türkiye'nin ekonomisine, sanayisine en büyük katkıyı sağlayan ikinci şehrimizdir. Kocaeli; manav diye nitelendirilen Türkmen kardeşlerimiz, Balkan göçmenlerimiz, Karadenizliler, Erzurumlular, Sivaslılar, Türkiye'nin dört bir yanında gelen kardeşlerimizin yaşadığı büyük bir şehirdir.

Ve bugün bu şehrimiz güzel yönetilmektedir. Temiz, dürüst ve çalışkan bir belediyecilik anlayışı sergilenmektedir. Merkezi yönetimle yerel yönetim arasındaki uyumun da en üst düzeyde menfaatini de bu şehrimiz hissetmektedir. Kocaeli’mize ve emeği geçenlere teşekkür ediyorum.

AK Parti Gebze İlçe Teşkilatı, #AkPartiGebzeSahada çalışmaları kapsamında Mevlana Mahallesi Cuma Pazarı’nda esnaf ve vatandaşlarla buluştu. Yoğun ilgi ve samimi sohbetlerin yaşandığı ziyarette pazar esnafına hayırlı ve bereketli kazançlar dilenirken, alışveriş yapan vatandaşların da görüş ve talepleri dinlendi.

AK Parti Kocaeli Milletvekili ve TBMM Güvenlik ve İstihbarat Komisyonu Başkanı Veysel Tipioğlu, AK Parti Gebze İlçe Başkanı Recep Kaya, İl Yönetim Kurulu Üyesi Şamil Yalçın, Gebze Belediye Başkan Yardımcısı Mahmut Yandık, İlçe Gençlik Kolları Başkanı Bilal Durmuş Kurt, ilçe yöneticileri ve belediye meclis üyelerinin katıldığı programda Cuma Pazarı baştan sona gezildi.

TEZGÂH BAŞINDA ESNAF, PAZARDA VATANDAŞ DİNLENDİ

Pazar esnafıyla tek tek selamlaşan heyet, esnafa hayırlı işler ve bereketli kazançlar temennisinde bulundu. Alışveriş yapan vatandaşlarla da hasbihal eden AK Parti heyeti, hemşehrilerin görüş, öneri ve taleplerini doğrudan dinledi.

Samimi görüntülere sahne olan ziyarette, siyasetin temelinin milletle gönül gönüle olmak ve vatandaşın sesine doğrudan kulak vermek olduğu vurgulandı.

KAYA: GEBZE’NİN HER SOKAĞINDA, HEMŞEHRİLERİMİZİN YANINDAYIZ

Saha çalışmalarına ara vermeden devam edeceklerini ifade eden AK Parti Gebze İlçe Başkanı Recep Kaya, şu değerlendirmede bulundu:

Bizim siyaset anlayışımızın merkezinde milletimiz var. Siyaseti yalnızca toplantı salonlarında değil; mahallede, çarşıda, pazarda, esnafımızın tezgâhının başında ve hemşehrilerimizin yanında yapıyoruz. Bugün de Milletvekilimiz Sayın Veysel Tipioğlu ve teşkilat mensuplarımızla birlikte Cuma Pazarı’nda esnafımızın bereket duasına, vatandaşımızın samimi sohbetine ortak olduk. Sözü olanı dinlemek, talebi olanın yanında durmak bizim en temel sorumluluğumuzdur.

“GEBZE’DE ÇALMADIK KAPI, DOKUNMADIK GÖNÜL BIRAKMAYACAĞIZ”

Başkan Kaya, #AkPartiGebzeSahada çalışmalarının aynı kararlılıkla devam edeceğini belirterek, “Gebze’mizin 40 mahallesinde vatandaşımızla gönül bağımızı daha da güçlendireceğiz. Çalmadık kapı, sıkmadık el, dokunmadık gönül bırakmadan; milletimizle birlikte yürümeye devam edeceğiz. Çünkü bizim en büyük gücümüz milletimizin duası, güveni ve desteğidir.” ifadelerini kullandı.

Vali Yardımcısı Ertuğ Şevket Ersoy, Kıbrıs Gazisi Aziz Tepe’nin ailesi ve yakınları ile görüşerek başsağlığı dileklerini ve taziyelerini iletti.

Gölcük Değirmendere Merkez Cami’nde ikindi namazına müteakip kılınan cenaze namazının ardından Kıbrıs Gazisi Aziz Tepe için askeri tören düzenlendi.

Tören sonrasında Gazi'nin Türk Bayrağına sarılı naaşı Değirmendere 17 Ağustos Mezarlığında dualarla defnedildi.

Tatil alışkanlıklarından ders programına geçişin her çocukta aynı hızda gerçekleşmeyebileceğini belirten Anadolu Sağlık Ataşehir Tıp Merkezi’nden Uzman Klinik Psikolog Ezgi Dokuzlu Tezel, “Bazı çocuklar okul düzenine kolaylıkla uyum sağlarken bazıları daha fazla zamana ve desteğe ihtiyaç duyabilir. Her iki durumun da doğal olduğu unutulmamalı. Çocuklar birbirleriyle kıyaslanmadan, onlara sabırlı ve anlayışlı yaklaşılmalı” açıklamasında bulundu.

Okul alışverişinin yapılması, çantaların hazırlanması ve yeni döneme ilişkin planların başlaması hem çocuklar hem de ebeveynler için heyecanlı bir süreç. Ancak tatilin esnek düzeninden erken kalkılan ve belirli saatlere uyulan okul rutinine geçmenin, çocuklarda kaygı ve isteksizliği de beraberinde getirebileceğine dikkat çeken Anadolu Sağlık Ataşehir Tıp Merkezi’nden Uzman Klinik Psikolog Ezgi Dokuzlu Tezel, “Çocukları acele ettirmek yerine sorularını yanıtlamanın, belirsizlikleri azaltmanın ve onları yeni düzene kademeli olarak hazırlamak kıymetli. Süreçte ebeveynlerin sergilediği sabırlı, anlayışlı ve güven veren yaklaşım, çocuğun okula daha rahat uyum sağlamasına yardımcı oluyor” dedi.

Belirsizliği azaltın, okula duyduğunuz güveni çocuğunuza yansıtın

Çocuğun okul saatleri, sınıfı, öğretmeni ve günlük düzeni hakkında önceden bilgilendirilmesini öneren Tezel, “Belirsizlik, çocuğun kafasının karışmasına ve kaygı yaşamasına neden olabilir. Özellikle küçük çocuklara okuldan alınacakları zamanı saat vererek değil, ‘Derslerin bitip çıkış zili çaldığında seni okulun kapısında bekliyor olacağım’ gibi okulun günlük akışı üzerinden anlatmak daha anlaşılır olur.

Ebeveynler okula ve öğretmene güvendiklerini çocuğa hissettirmeli. Onlara, okulda güvende olacakları ve ihtiyaç duyduklarında öğretmenlerinden yardım isteyebilecekleri açıklanmalı. Okul çıkışında kendisini kimin alacağı, servise binip binmeyeceği ve eve geldiğinde kim tarafından karşılanacağı da net ve basit cümlelerle aktarılmalı” dedi.

Uyku ve ekran düzenini okul açılmadan oluşturun

Tatil boyunca değişen uyku saatleri ve artan ekran kullanımının okul düzenine dönüşü zorlaştırabileceğini söyleyen Tezel, “Uyku düzeni için okulun açılmasını beklememek gerekiyor. Çocuğu uykuya hazırlayan rutinlere, her zamanki yatış saatinden bir veya bir buçuk saat önce başlanabilir.

Tatilde artabilen telefon, tablet ve bilgisayar kullanımına da okul başlamadan önce sınır getirilmeli. Özellikle daha büyük çocukların gece geç saatlere kadar ekran karşısında kalmaması için yaşlarına ve günlük sorumluluklarına uygun bir süre belirlenmeli. Bu planın ebeveyn ve çocuk tarafından birlikte oluşturulması, yeni düzene geçişi kolaylaştırabilir” açıklamasında bulundu.

Çocuğunuzu kıyaslamayın, ödül ve cezadan kaçının

Okul sonrasında yapılan kısa ve keyifli sohbetlerin çocuğun duygularını paylaşmasına alan açtığını belirten Tezel, “Gününün nasıl geçtiğini, kendisini üzen veya endişelendiren bir durum olup olmadığını sorabilirsiniz. Böylece olası sorunları büyümeden fark edebilir ve çocuğunuza değerli olduğunu hissettirebilirsiniz.

‘Korkacak bir şey yok’ veya ‘Ağlama, artık büyüdün’ gibi duygularını küçümseyen ifadelerden ve onu yaşıtlarıyla kıyaslamaktan kaçının. Ayrıca ‘Okul çıkışında dondurma alırız’ ya da ‘Ağlarsan seni almam’ gibi ödül veya ceza içeren sözlerle okula gitmeye ikna etmeye çalışmayın” uyarılarında bulundu.

Ev hanımı. İki çocuk büyütmüş. Hayatın yükü ağırlaşınca evlere temizliğe gitmiş. Yıllarca çalışmış ama sigortasız. Emekliliği yok. Hala çalışıyor; çünkü çalışmazsa geçinemiyor.

Anlatırken oğlundan söz ediyor:

Beş yıl işsiz kalmış. Üç yıl boyunca memurluk için uğraşmış. Sınavdan 93 puan almış.

Ama üç kez mülakatta elenmiş.

Sonra soruyor anne:

“Adam diyor ki, gitsin. Nereye gitsin?” İşte mesele tam da burada.

Yıllarca okutulmuş, sınava hazırlanmış, 93 puan almış bir genç nereye gidecek? Bir annenin yıllarca verdiği emeğin karşılığı ne olacak?

Kadının bir başka cümlesi daha var:

“100 lirayı artık 10 lira gibi bozduruyorum.”

Bu, enflasyonun halk dilindeki tarifidir. “Günlük temizliğe gider, evin bütün ihtiyaçlarını karşılardım. Şimdi yetmiyor.”

İşte yoksullaşma budur.

Aynı parayla her geçen gün daha az şey satın alabilmek;

domatesi hesaba katmak; yumurtayı düşünerek almak; etin kilosuna bakıp vazgeçmek; çocuğunun ihtiyacını karşılayıp kendi ihtiyacını ertelemek…

Ve bu kadın yalnız değil.

İşçisi, küçük memuru, emeklisi, köylüsü, esnafı, çocuğunu okutmaya çalışan anne baba, diplomasıyla iş arayan genç… Hepsi hayatın farklı alanlarında aynı geçim sıkıntısıyla karşı karşıya.

Daha acısı ise yoksullukla birlikte gelecek duygusunun da aşınması.

Genç, “Çalışırsam karşılığını alırım” diyemiyorsa; anne, “Çocuğumun geleceği iyi olacak” düşüncesi taşıyamıyorsa; çalışan, “Bir gün rahat bir emeklilik yaşayacağım” umuduna sahip değilse, ekonomik sorun, toplumsal bir umutsuzluğa dönüşür. Bu yüzden annenin şu sözü üzerinde durmak gerekiyor:

“Düzelmez. Kim gelirse gelsin, düzelmez.”

Belki de en tehlikeli nokta burası. Çünkü yoksulluk kadar tehlikeli olan, yoksulluğa alışmaktır.

Gençlerin işsiz kalmasına, umudunu yitirmesine, insanların etten vazgeçmesine, emeklilik hayalinin uzaklaşmasına alışmak. Ve sonunda bütün bunları ülkenin kaderi sanmak.

Oysa Türkiye'nin kaderi bu olamaz, olmamalıdır.

Bir ülke sürekli tüketerek zenginleşemez. Sadece betonlaşarak kalkınamaz. Tarımda, sanayide ve her alanda üretmeden, yatırım yapmadan, yeni iş alanları oluşturmadan milyonlarca insana iş ve aş sağlanamaz.

Kadının “Yeni fabrika mı açtılar?” sorusu bu nedenle önemlidir.

Gençlere “Git iş bul” demek kolaydır. Asıl soru şudur: Nerede bulacak? Hangi fabrikada, hangi işletmede, hangi üretim tesisinde?

Türkiye'nin ihtiyacı yalnızca “sabredin” demek değil; insanların çalışabileceği, üretebileceği ve alın terinin karşılığını alabileceği bir ekonomik düzen kurmaktır.

Bunun yanında bir başka temel mesele daha vardır: Liyakat.

93 puan alan bir genç yalnızca iş aramıyor; aslında devlete güvenmek istiyor.

“Çalışırsam, başarabilirsem, hakkımı alırım” diyebilmek istiyor.

Bu duygu kaybolursa yalnızca gençlerin umudu değil, ülkenin yetişmiş insan gücü de kaybedilir.

Devletin görevi vatandaşına lütuf dağıtmak değil; adil kurallar koymak, liyakati korumak, üretimi teşvik etmek ve insanca yaşamın şartlarını oluşturmaktır.

Halkın istediği de aslında çok büyük değil:

Çocuğunun iş bulması;

Evine yeterli gıdayı alabilmesi;

Yaşlandığında huzur ve güven içinde yaşayabilmesi;

Ve yarına umutla bakabilmesi.

Bu ülkenin insanları sadaka istemiyor. Devlet dahil, hiç kimseye muhtaç olmadan yaşamak istiyor. Adil, hakla bir düzen, çalışan ve üreten bir ekonomi ve emeğinin karşılığını istiyor.

O yüzden o annenin “Düzelmez” sözü üzerinde düşünmek gerekiyor. Ama ben bu düşünceye katılmıyorum.

Düzelir.

Ama aynı yöntemlerle değil.

Üretmeden değil.

Sadece betonla değil.

Liyakati çiğneyerek değil.

Gençlerin umudunu kırarak değil.

İnsanın emeğini değersizleştirerek hiç değil.

Ancak etkili bir yönetimle düzelir.

Yeter ki ülkenin kaynakları halkın refahına, her alanda üretime, yaygın bir eğitime ve genel bir istihdama yönelsin, düzelir.

Çünkü Türkiye; toprağıyla, insanıyla, üretme gücüyle yoksulluğa mahkum olacak bir ülke değildir.

Düzelir.
Yeter ki doğru dürüst yönetilsin.

Röportaj Linki: https://www.facebook.com/reel/1954798398492086

Şirket, 2025 yılında toplam su kullanımının yaklaşık yüzde 92,5’ini geri kazanılmış sudan karşılarken yaklaşık 5.299 MWh enerji tasarrufu sağladı. Çalışan başına ortalama eğitim süresini 46,7 saate yükseltti. Yıldız Demir Çelik, önümüzdeki döneme ilişkin sürdürülebilirlik yol haritasını “Her Adımda Sürdürülebilirlik” ana çatısı altında “Her Adımda Gelecek”, “Her Adımda Sorumlu Üretim” ve “Her Adımda Önce İnsan” eksenlerinde şekillendirdi.

Çelik değer zincirindeki rolünü sürdürülebilir üretim anlayışıyla güçlendiren Yıldız Demir Çelik’ in 2025 ve “Her Adımda Sürdürülebilirlik” yaklaşımı doğrultusunda hazırladığı 2025 Sürdürülebilirlik Raporu; kaynak verimliliğinden enerji yönetimine, dijitalleşmeden insan odaklı çalışma kültürüne kadar şirketin yıl boyunca hayat geçirdiği çalışmaları ve elde ettiği sonuçları kapsıyor. Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (SKDM) gibi küresel regülasyonlar ve dinamik piyasa koşulları karşısında şirketin geliştirdiği bütüncül yönetim yaklaşımını şeffaf biçimde ortaya koyuyor.

“Sürdürülebilirlik her kararımızın içinde yer alan bir yönetim sorumluluğudur”

2025 yılı sürdürülebilirlik performansına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yıldız Demir Çelik Genel Müdürü Selçuk Yılmaz, sürdürülebilirliğin yalnızca çevresel bir gereklilik değil, üretimden teslimata kadar tüm kararların merkezinde yer alan stratejik bir sorumluluk olduğunu vurguladı. Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:

“2025 yılı, Yıldız Demir Çelik’te üretimden teslimata uzanan bütün süreçleri yakın bir koordinasyonla yönettiğimiz bir dönem oldu. Değişen müşteri talepleri, maliyet baskıları ve karbon düzenlemeleri karşısında kaliteden kaynak kullanımına kadar tüm süreçlerimizi aynı çalışma disiplini içinde ele aldık. Bir üretim şirketinin başarısının yalnızca hatların çalışma hızıyla değil, tüm birimler arasındaki kesintisiz koordinasyon ve güvenle kurulduğuna inanıyoruz. Kaynak verimliliğini günlük operasyonlarımızın ayrılmaz bir parçası olarak izlerken 2025 yılında kullandığımız suyun yaklaşık yüzde 92,5’ini geri kazanılmış sudan karşıladık; enerji tasarrufu ve verimlilik odaklı operasyonel iyileştirmelerimizi hız kesmeden sürdürdük. Dijital altyapımız, Stargate müşteri portalımız ve güçlü saha deneyimine sahip çalışanlarımızla operasyonel verimliliğimizi daha da ileri taşımayı hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde birlikte çalışma kültürümüzü güçlendirerek, müşteri ve çalışan deneyimini odağımızda tutarak yolumuza kararlılıkla devam edeceğiz.”

Kaynak yönetiminde ve operasyonel süreçlerde ölçülebilir başarı

Yıldız Demir Çelik, üretim faaliyetlerini sürdürürken kaynakların etkin kullanımı ve enerji verimliliği akanındaki çalışmalarına da hız verdi. 2025 yılında toplam su kullanımının yaklaşık yüzde 92,5’ini geri kazanılmış sudan karşılayan şirket, enerji verimliliğine yönelik operasyonel iyileştirmeler sonucunda yaklaşık 5.299 MWh enerji tasarrufu elde etti. Aynı dönemde tamamlanan sekiz enerji verimliliği projesinin hesaplanan yıllık enerji kazanımı ise 587,1 TEP olarak gerçekleşti.

Buhar kazanlarındaki yanma ayarlarından atık ısının değerlendirilmesine, kondens geri kazanımından LED aydınlatma dönüşümlerine kadar farklı alanlarda hayata geçirilen çalışmalar, enerji tüketiminin ve üretim süreçlerindeki kayıpların azaltılmasına katkı sağladı. Kaynak güvenliğini ve maliyet yapısını destekleyen bu adımlar, şirketin çevresel etkisini azaltırken üretim süreçlerinin verimliliğini de güçlendirdi. Müşteri deneyimini süreçlerinin merkezine yerleştiren Yıldız Demir Çelik, siparişten sevkiyata kadar tüm aşamaların şeffaf biçimde izlenmesini sağlayan Stargate müşteri portalı ve gelişmiş CRM altyapısıyla operasyonel süreçlerini daha izlenebilir ve erişilebilir hale getirdi.

Çalışan başına ortalama eğitim süresi 46,7 saate yükseldi

Yıldız Demir Çelik, çalışan gelişimi ile iş sağlığı ve güvenliği alanlarında da çalışmalarını sürdürdü. 2025 yılında toplam eğitim süresi 35.819 saate, çalışan başına ortalama eğitim süresi ise 46,7 saat olarak gerçekleşti.

Teknik yetkinlik, süreç bilgisi ve problem çözme kapasitesini geliştirmeye yönelik eğitim yatırımları ile “Budur Buluşmaları” gibi açık iletişim platformlarının devam ettiği yıl içerisinde kaza sıklık ve kaza ağırlık oranlarında da belirgin iyileşmeler kaydedildi.

Yıldız Demir Çelik, 2025 yılında gerçekleştirdiği çifte önemlilik değerlendirmesi doğrultusunda 2030 yol haritasını “Her Adımda Gelecek”, “Her Adımda Sorumlu Üretim” ve “Her Adımda Önce İnsan” başlıkları altında şekillendirerek sürdürülebilir büyüme hedeflerini kararlılıkla hayata geçirmeyi sürdürüyor.

Yıldız Demir Çelik hakkında:

Yıldızlar Yatırım Holding grup şirketlerinden, Yıldız Demir Çelik, Türkiye’nin yassı çelik ihtiyacını karşılamak için 2018’de kuruldu. Kocaeli Alikahya Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan tesislerinde beyaz eşya, otomotiv, panel radyatör, genel imalat, yapı sektörü ve enerji gibi sektörlere yönelik geniş bir ürün yelpazesi sunan Yıldız Demir Çelik, soğuk haddelenmiş, galvanizli ve boyalı sac üretimi gerçekleştirmektedir.

Ayrıca, TS EN ISO/IEC 17025 akreditasyonuna sahip laboratuvarlarıyla iç ve dış paydaşlarına uluslararası standartlarda hizmet vermektedir. Şirket, soğuk hadde kompleksinde sıcak haddelenmiş sacı çevre dostu teknolojilerle işleyerek asitlenmiş, soğuk, galvanizli ve boyalı ürünler üretmektedir. Yıldız Demir Çelik, 700’ü aşkın kişiye doğrudan 2500’ü aşkın kişiye ise dolaylı istihdam sağlamaktadır.

1 milyon 300 bin ton üretim kapasitesine sahip Yıldız Demir Çelik, Türkiye 2025 ihracat verilerine göre soğuk haddelenmiş yassı ürün ihracatında 1., kaplamalı yassı ürün ihracatında 2. sırada yer almaktadır.

Yıldızlar Yatırım Holding hakkında

Temelleri 1890’lı yıllarda Hasan Yıldız’ın Trabzon’un Of ilçesinde başlattığı kereste ticaretiyle atılan Yıldızlar Yatırım Holding, 130 yılı aşkın köklü geçmişiyle Türkiye’nin önde gelen sanayi gruplarından biridir. Holding, bugün Yıldız Entegre, İGSAŞ ve Yıldız Demir Çelik gibi sektörünün öncü şirketleriyle orman ürünleri, kimya ve gübre sanayi, demir-çelik, liman işletmeciliği, deniz taşımacılığı, enerji ve sigortacılık olmak üzere sekiz ana sektörde faaliyetlerini sürdürmektedir.

Holding, Türkiye’nin farklı bölgelerinde yer alan 14 üretim tesisi, 2 limanı ve 5 bini aşkın çalışanıyla ülke ekonomisine değer katmaktadır. Romanya ve Slovenya’daki uluslararası yatırımlarıyla küresel ölçekte üretim ve dağıtım gerçekleştiren Yıldızlar Yatırım Holding, bugün 80’i aşkın ülkeye ihracat yapmaktadır.

Yıldızlar Yatırım Holding, toplumsal fayda yaklaşımını “Sürdürülebilir İyiliğin İzinde” vizyonu doğrultusunda şekillendirmekte, sosyal sorumluluk projelerini Fehmi Yıldız Vakfı aracılığıyla hayata geçirmektedir. Holding’in Kurucusu Fehmi Yıldız’ın topluma kalıcı eserler bırakma anlayışıyla şekillenen Vakıf, eğitim, çevre, kültür-sanat ve spor alanlarında yürüttüğü çalışmalarla özellikle çocukların ve gençlerin gelişimini desteklemeyi, eğitim olanaklarının güçlendirilmesine katkı sunmayı ve kalıcı sosyal değer üretmeyi hedeflemektedir.

Ozan Arif “Vesselam” isimli şiirinde “Ben böyle bilmezdim bu bizim yurdu/Bambaşka bir hali varmış vesselam!/Vay anam vay, nelerini doyurdu/Bol kaymağı balı varmış vesselam!

Başa geçen doğru dürüst olmadı/De ki bana şu geldi de çalmadı/Testisini doldurmayan kalmadı/Kurumayan gölü varmış vesselam!

Kimi geldi sunta ile götürdü/Kimi geldi çanta ile götürdü/Her biri bir avantayla götürdü/Gani para,pulu varmış vesselam!

Mayısına Eylülüne Mart'ına/Güvendik de dindi mi ki fırtına/İçten dıştan hep bindiler sırtına/Bükülmeyen beli varmış vesselam!

Bırak dünü bugün bile seyret be/Yıkmak için ediyorlar gayret be/Daha hala gık demedi hayret be/Bıçak açmaz dili varmış vesselam!

Benim aklım benim fikrim yetmedi/Bu memleket nasıl hala batmadı/Gelen yedi, giden yedi bitmedi/Tükenmeyen malı varmış vesselam!

Ozan Arif şunu söyle sen bir de/Hiç mi sahip çıkan yoktur bu yurda/Var var ama, o da işte içerde/Tek talihsiz kulu varmış vesselam.” diyerek o günün şartlarını çok net bir şekilde ifade etmeye çalışmıştı.

Açıklamakta fayda var Ozan Arif 12 Eylül 1980 ihtilali sonrası yurt dışına çıkmış, uzun yıllar vatan hasreti çektikten “Cem Karaca döndü de ben yine dönemdim” diye feryat ettikten ve Türkiye’ye döndükten sonra vatandaşının içerisinde bulunduğu psikolojiyi gördükten sonra bu şiiri yazmıştı.

Bu şiirin yazılmasının üzerinden çok zaman geçti, geçen zaman dilimi içerisinde Sovyetler birliği dağıldı.

Dağılan SSCB içerisinden Türk Cumhuriyetleri çıktı, “İki dünya bir araya gelse birleşemezler” diye düşünülen Doğu Almanya ve Batı Almanya aralarında bulunan duvarın yıkılması ile bir araya geldiler, sonraları dünya coğrafyasında “olmaz” denilen pek çok hadise gerçekleşti, bu gerçekleşen olayların kimi lehimize kimi aleyhimize oldu.

Dünyada meydana gelen bütün bu değişikliklerden bizimde etkilenmememiz zaten mümkün değildi, İdeolojilerin “bıçak gibi keskin” olduğu doksanlı yılları geride bıraktığımızda başta kendimiz olmak üzere yakın çevremizde de herkesi hayretler içerisinde bırakan gelişmeler hayatımıza bir daha çıkmamak üzere girmiş oldu.

Bugün artık kimin nerede olduğu belli olmayan bir noktadayız, İdeolojinin yerini dünya menfaatlerinin aldığı, en ufak bir menfaatin bile bütün değerleri yerle bir ettiği bir noktadayız,

Dostluk, arkadaşlık, Vefa gibi hasletlerin artık para etmediği Sanatçı Ferdi Özbeğen’in “Şefkatse bardaki sarışın kadın” dediği bir noktaya kadar geldik dayandık.

Bugün en yakın dostlar bile birbirlerinden son derece uzak coğrafyalara savrulmuş bulunuyor, yıllar yılı ölüme birlikte giden dostlar bugün dünyevi menfaatler dolayısı ile birbirlerine diş bileyen karşı karşıya gelseler birbirlerinin kanını içecek noktaya kadar gelmiş bulunuyorlar.

İçerisinde bulunduğumuz hiçte hoş olmayan bu durumdan nasıl kurtulacağımız ile ilgili hiç kimsenin bir çözüm önerisi sunduğu yok, Herkse haklı, herkse bilgili, herkes alim, herkes bilgin, karşısındaki hiçbir şey bilmiyor diye görülen bir iklimde yaşıyoruz.

Bu kadar olumsuzluk ister istemez insanımızın daha da yalnızlaşmasını, kendi kendine kalmasını mecbur ediyor, etrafında gördüğü yanlışlıklardan bıkıp usanan ancak bu yanlışlıkları da kendisine göre doğrulardan dolayı ifade edemeyen son derece geniş bir kitle şu sıralar yalnızları oynamak zorunda kalıyor.

Bütün bu olumsuzluklar toplumun bir ferdi olarak bizi de sarıp sarmalıyor, yıllar yılı dost bildiğimiz çevrelerden olabildiğince uzaklara kaçmak, yalnızlık denilen o dingin limana sığınmak adına hiç geriye dönmeden var kuvvetimizle üstelik koşar adımlar ile uzaklaşmanın artık bir mecburiyet olduğu dönemleri yaşıyoruz.

Bu aralar bizim sığındığımız liman Şair Abdurrahim Karakoç’un “Yalnızlık caddede sokakta evde/Ben beni özlerim gurbet bu derim/Mezarlıkta güler yaşlı bir dede/Yaşarır gözlerim gaflet bu derim” dediği yer olsa gerek diye düşünüyoruz.

İşin garip tarafı halkın yüzde doksanının değiştiği bir memlekette sığınmaya çalıştığımız "Yalnızlık limanının" sakinlerinin de sandığımızdan daha fazla olduğunu üzülerek te olsa müşahade ediyor bir taraftan da dehşete kapılıyoruz.

Türkiye çimento ve beton sektörünün öncü kuruluşu OYAK Çimento, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını uluslararası standartlar ve en iyi uygulamalar doğrultusunda geliştirme vizyonu kapsamında önemli bir adıma daha imza attı. Şirket, dünyanın en kapsamlı kurumsal sürdürülebilirlik girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (UN Global Compact) imzacısı oldu.

"Yeşil Yeni Altındır" mottosu doğrultusunda karbon nötr geleceğe yönelik yatırımlarına ivme kazandıran OYAK Çimento, UN Global Compact’a katılarak insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki evrensel ilkelere uyum konusundaki kararlılığını küresel düzeyde teyit etti. Şirket; sürdürülebilirliği yalnızca çevresel performans göstergeleriyle sınırlı bir süreç olarak değil, iş modelinin ve uzun vadeli büyüme stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle sürdürülebilirlik stratejisini daha da güçlendirmeyi hedefleyen OYAK Çimento, sürdürülebilir kalkınmaya sunduğu katma değeri artırmayı amaçlıyor.

Yeşil dönüşümde uluslararası standartlarla ilerliyor

Sürdürülebilirlik odaklı büyümesini kararlılıkla sürdüren OYAK Çimento; Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan 2050 Net Sıfır hedefi doğrultusunda çalışmalarına devam ederken sürdürülebilirlik ve entegre raporlama uygulamalarını uluslararası kabul görmüş standart ve çerçeveler doğrultusunda yürütüyor. UN Global Compact’a katılımıyla birlikte şirket, sürdürülebilirlik yaklaşımını küresel ölçekte kabul gören ilkeler doğrultusunda daha da güçlendirmeyi hedefliyor. .

2025 yılında çevre ve düşük karbon odaklı projelere 3,49 milyar TL tutarında yatırım gerçekleştiren ve bu yatırımların %85,6'sını yenilenebilir enerji projelerine ayıran şirket ayrıca, Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek bir lokasyonda ve münhasıran öz tüketim amacıyla hayata geçirilen en büyük yenilenebilir enerji projelerinden biri olan Beypazarı GES’i Nisan 2026’da devreye aldı. Alternatif yakıt kullanımında da sektörde öncü konumda bulunan OYAK Çimento, çimento sektöründeki toplam alternatif yakıt kullanımının kütlece yaklaşık %30’unu gerçekleştiriyor.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela şunları dile getirdi: "Sektörümüzdeki yeşil dönüşüme yön verme ve geleceğin üretim modelini şekillendirme vizyonumuz doğrultusunda uluslararası bir kilometre taşını daha geride bıraktık. UN Global Compact’a katılımımız, 2050 Net Sıfır hedefimiz ve sürdürülebilir kalkınmaya sunduğumuz katma değer konusundaki sarsılmaz kararlılığımızın açık bir göstergesidir. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle geleceğin sorumluluğunu üstlenmeye ve sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz. "

TCC Group Holdings çatısı altında, CIMPOR markasıyla uluslararası pazarlarda ve OYAK Çimento markasıyla Türkiye’de faaliyet gösteren grup, dünyanın en büyük çimento üreticilerinden biri olarak sürdürülebilir kalkınmaya katkısını artırmayı ve tüm değer zinciri boyunca kalıcı değer yaratmayı sürdürecek. .

CIMPOR / OYAK Çimento Hakkında:

Türkiye Çimento ve Beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, bugün geldiği noktada güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve yenilikçi uygulamaları ile endüstrinin en dikkat çeken oyuncuları arasında yer alıyor. Bir yandan Türkiye pazarındaki lider konumunu sürdürürken, geleceğe yönelik daha da büyük hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerliyor.

Küresel çimento ihtiyacını analiz ederek yeni pazarlara yatırım yapma, yenilikçilik anlayışı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama hedefi, şirketteki bu büyük dönüşümün temelini oluşturuyor. Portekiz'in en köklü yapı malzemeleri markalarından biri ve sektör lideri CIMPOR Global Holdings’in Portekiz ve Cape Verde operasyonlarının 2019 yılında OYAK Çimento tarafından satın alınması, OYAK Çimento'nun uluslararası arenadaki ilk önemli adımlarından biriydi.

2024 ise CIMPOR ve OYAK Çimento için küresel çimento devi TCC Group Holdings çatısı altında güçlerini birleştirerek tarihi adım attıkları bir yıl oldu.

Bu birleşme sonrasında, dünya çimento sektöründe (Çin hariç) 3. büyük çimento üreticisi konumuna gelen TCC Group altında faaliyet göstermeye başlayan ve küresel pazarlardaki konumunu daha da güçlendiren bir marka haline gelen CIMPOR, Türkiye inşaat ve yapı malzemeleri sektöründe OYAK Çimento markası ile faaliyet gösteriyor.

CIMPOR markasıyla dünya arenasında daha da güçlü bir şekilde ilerleyen OYAK Çimento, bu yeni dönemde büyümeye, gelişmeye, çevreye duyarlılık ve daha yüksek ürün kalitesi prensipleri doğrultusunda sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, iş insanı ve siyasetçi Enver Yıldırım’ı ziyaret etti. Ziyarette önceki dönem CHP Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Engin Taşdemir de yer aldı.

Derince Belediye Başkanı Sertif Gökçe, iş insanı ve siyasetçi Enver Yıldırım’ı ziyaret etti. Gerçekleşen ziyarette Başkan Gökçe’yi Enver Yıldırım, ekip arkadaşlarıyla birlikte sıcak ve samimi bir şekilde karşıladı.

Ziyarete, önceki dönem CHP Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Engin Taşdemir de katıldı. Samimi bir ortamda gerçekleşen buluşmada, güncel siyasi gelişmeler ve siyasetin gündemindeki konular üzerine karşılıklı değerlendirmelerde bulunuldu.

Bölge ve ülke gündeminin de ele alındığı görüşmede, yaşanan siyasi gelişmeler ve vatandaşların gündeminde yer alan sorunlar hakkında fikir alışverişi gerçekleştirildi.

Ziyaret, karşılıklı sohbet ve değerlendirmelerin ardından sona ererken, Enver Yıldırım nazik ziyaretleri dolayısıyla Başkan Sertif Gökçe ve Engin Taşdemir’e teşekkür etti.

Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık, Zabıta Teşkilatının 200. kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası dolayısıyla zabıta personeliyle bir araya geldi. Darıca Belediyesi Zabıta Müdürlüğü bünyesinde görev yapan personelle bir araya gelen Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık, vatandaşların sağlığı, güvenliği, huzuru ve kent düzeninin sağlanması noktasında gece gündüz görev yapan zabıta ekiplerine teşekkür etti.

“ZABITALARIMIZ ŞEHRİMİZİN DÜZENİ İÇİN ÖNEMLİ BİR GÖREV ÜSTLENİYOR”

Zabıta teşkilatının belediyecilik hizmetlerinin önemli unsurlarından biri olduğunu belirten Başkan Muzaffer Bıyık, zabıta personelinin sahada vatandaşlarla doğrudan temas halinde olduğunu ifade etti. Başkan Bıyık, “Zabıta arkadaşlarımız, Darıca’mızın huzuru, güvenliği ve düzeni için gece gündüz demeden görev yapıyor. Vatandaşlarımızın sağlığı ve güvenliği için büyük bir özveriyle çalışan tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Her birinin emeği ve gayreti bizim için çok kıymetli.” dedi.

“FEDAKÂRLIKLARI İÇİN TEŞEKKÜR EDİYORUM”

Zabıta Haftası’nı ve Zabıta Teşkilatının 200. kuruluş yıl dönümünü kutlayan Başkan Bıyık, görev başındaki tüm zabıta personeline çalışmalarında kolaylıklar diledi. Başkan Bıyık, “200 yıllık köklü bir teşkilatın mensupları olarak görev yapan tüm zabıta personelimizin Zabıta Haftası’nı kutluyorum. Darıca’mız için gösterdikleri fedakârlık ve özveri için kendilerine teşekkür ediyor, görevlerinde başarılar diliyorum.” ifadelerini kullandı.

“DENİMDEN AÇAN DÜŞLER” İLE KUMAŞLAR HAYAT BULUYOR

Moda Akademisi’nde gerçekleştirilen “Denimden Açan Düşler” workshopunda katılımcılar, Amerikan bezi çantalar üzerine uygulanan kadın büstü illüstrasyonlarını farklı tonlardaki denim kumaş parçalarıyla yeniden yorumluyor.

Kesme, yapıştırma ve katmanlama tekniklerinin kullanıldığı çalışmada katılımcılar, farklı denim parçalarını bir araya getirerek özgün tasarımlar oluşturuyor. Her bir çanta, katılımcısının hayal gücü ve yaratıcılığını yansıtan kişiye özel bir tasarıma dönüşüyor.

BİR FIRÇAYLA BAŞLAYAN HAYAL, MODAYA DÖNÜŞTÜ

Moda Akademisi’nin “Denimden Açan Düşler” workshopuna katılan 14 yaşındaki Tuana Şeyma Demiral’ın sanatla başlayan yolculuğu, moda tasarımına uzanan ilham verici bir hikâyeye dönüşüyor. Ortaokulu okul birincisi olarak tamamlayan Tuana’ya 3 yaşında genetik polinöropati tanısı konulmasının ardından doktorların yönlendirmesiyle resme yönelmesi, onun için hayatında yeni bir kapının açılmasını sağladı.

Küçük yaşlardan itibaren resim yaparak kendini geliştiren Tuana, zaman içinde ürettiği eserlerle iki ayrı kişisel sergi açarak çalışmalarını sanatseverlerle buluşturdu. Resimle kurduğu güçlü bağ, ilerleyen yıllarda çizime olan ilgisini beslerken moda tasarımına duyduğu merakı da beraberinde getirdi.

MODA TASARIMIYLA HAYALİNİ BÜYÜTÜYOR

Çizim çalışmalarına devam eden Tuana, Moda Akademisi’nde katıldığı “Denimden Açan Düşler” workshopunda kendi hayalindeki tasarımı çantaya dönüştürmenin heyecanını yaşadı. Denim kumaş parçalarını kullanarak kendi tasarımını oluşturan Tuana, yaşadığı deneyimi, “Resim yapmanın hayatımda bu kadar büyük bir yer kaplayacağını hiç düşünmemiştim. Önce resim benim için bir uğraştı, sonra kendimi ifade ettiğim bir dünyaya dönüştü. Şimdi çizimlerimi ve hayallerimi modaya taşımak istiyorum. Burada kendi tasarımımı yaparken gerçekten çok mutlu oldum. Moda Akademisi’ni çok beğendim ve burada daha çok şey öğrenmek, kendimi geliştirmek istiyorum” sözleriyle anlattı.

KEÇEDE AÇAN PAPATYALAR

Bir diğer workshop olan “Keçede Açan Papatyalar” ise katılımcıları el emeği ve tasarımın buluştuğu keyifli bir çalışmada bir araya getiriyor. Workshop kapsamında keçe çantalar, el yapımı papatya motifleriyle süsleniyor. Keçe kumaştan hazırlanan papatya motifleri kesilerek katmanlandırılıyor, şekillendiriliyor ve çanta üzerine uygulanıyor. Farklı süsleme teknikleriyle zenginleştirilen çalışmalar sonucunda katılımcılar, günlük yaşamda kullanabilecekleri şık ve özgün keçe çantalar hazırlıyor.

ÜRETEN KADIN, GÜÇLENEN GELECEK

Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından hayata geçirilen çalışmalarla kadınların sosyal, kültürel ve mesleki gelişimlerine katkı sunulurken, üretim becerilerinin desteklenmesi ve ekonomik hayata daha güçlü şekilde katılmaları da hedefleniyor.

MODA AKADEMİSİ İLE YETENEKLERİNİZİ KEŞFEDİN

Moda Akademisi’nde gerçekleştirilen workshoplar yalnızca hobi ve el becerilerini geliştiren etkinlikler olmanın ötesinde, katılımcıların tasarım, üretim ve girişimcilik alanlarında kendilerini geliştirmelerine de katkı sağlıyor. Bu yönüyle Moda Akademisi, kadınların yeteneklerini keşfetmelerine, geliştirmelerine ve gelecekte istihdama yönelik yeni fırsatlar oluşturmalarına destek oluyor.

DEV PROJEDE SONA DOĞRU

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından Kocaeli Üniversitesi Umuttepe Kampüsü’nde inşa edilen cami ve otopark kompleksinde yoğun imalat süreci devam ediyor. Fen İşleri Dairesi Başkanlığı ekiplerinin eş zamanlı yürüttüğü çalışmalarla projede yüzde 90 fiziki ilerleme sağlandı. Betonarme imalatların tamamlanmasının ardından ekipler; çatı kaplama, yalıtım ve yapının farklı bölümlerindeki tamamlayıcı uygulamalara yoğunlaştı.

ÇATI KAPLAMASINDA SON AŞAMA

Projenin önemli imalatlarından biri olan çatı kaplama çalışmalarında sona yaklaşıldı. Yapının dış etkenlere karşı korunması ve mimari bütünlüğünün sağlanması amacıyla yürütülen çalışmalar, belirlenen program doğrultusunda devam ediyor.

CAMİ AVLUSUNDA YALITIM YAPILIYOR

Cami avlusunda su ve nemin yapı üzerindeki olumsuz etkilerini önleyecek yalıtım imalatları gerçekleştiriliyor. Titizlikle yürütülen uygulamalarla yapının dayanıklılığının artırılması ve uzun yıllar güvenli şekilde hizmet vermesi amaçlanıyor.

SOSYAL DONATILAR GÜN YÜZÜNE ÇIKIYOR

İbadet alanlarının yanı sıra farklı ihtiyaçlara cevap verecek şekilde planlanan kompleksin sosyal donatı alanlarında da çalışmalar devam ediyor. Ekipler, bu bölümlerdeki tamamlayıcı imalatları belirlenen iş programı doğrultusunda sürdürüyor.

OTOPARK ÇİZGİLERİ ÇİZİLECEK

Projenin önemli bölümlerinden biri olan otopark alanında da çalışmalar sürüyor. Alandaki imalatların tamamlanmasının ardından araç park yerlerini belirleyecek çizgilerin çizimine başlanacak. Toplam 477 araç kapasiteli otoparkın 188 araçlık ilk katı daha önce tamamlanarak vatandaşların kullanımına sunulmuştu. Çatıdan avluya, sosyal donatı alanlarından otoparka kadar projenin birçok noktasında çalışmalar aralıksız devam ediyor.

477 ARAÇLIK OTOPARK OLUŞTURULUYOR

Kompleks kapsamında 374 araç kapasiteli kapalı ve 103 araç kapasiteli açık otopark olmak üzere toplam 477 araçlık park alanı oluşturuluyor. Engelli vatandaşlar için de 15’i kapalı, 4’ü açık olmak üzere 19 özel park alanı bulunuyor. Proje, üniversite ve hastane çevresindeki otopark ihtiyacının karşılanmasına önemli katkı sağlayacak.

5 BİN KİŞİLİK İBADET KAPASİTESİ

Toplam 20 bin metrekarelik alanda yükselen Umuttepe Camii; 3 bin kişilik kapalı ve 2 bin kişilik açık alanıyla aynı anda 5 bin kişiye ibadet imkânı sunacak şekilde planlandı. Geniş kapasitesi, sosyal donatıları ve otopark alanlarıyla proje, Umuttepe bölgesinin önemli ihtiyaçlarına cevap verecek.

6 KATLI KOMPLEKS İNŞA EDİLİYOR

Betonarme olarak inşa edilen kompleks; 3 bodrum kat, zemin kat ve 2 normal kat olmak üzere toplam 6 kattan oluşuyor. Yaklaşık 4 bin 600 metrekarelik bodrum katta yemekhane ve WC’ler, zemin katta ise şadırvan yer alıyor. İbadet alanları, sosyal donatılar ve otoparkı bir araya getiren proje, Umuttepe’ye kapsamlı bir hizmet alanı kazandıracak.

HAK SAHİPLERİ YUVALARINA KAVUŞUYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki Kent Konut A.Ş. güvencesiyle Kartepe’de hayata geçirilen Kartepe Kent Konut Evleri, düzenlenecek törenle hak sahiplerine teslim ediliyor.

12 blokta toplam 144 daireden oluşan projede tüm hazırlıklar tamamlanırken, yeni yuvalarına kavuşmayı bekleyen hak sahipleri, hayallerindeki evlerine adım atmanın sevincini yaşayacak. Kartepe Kent Konut Evleri’nin anahtarları, 5 Eylül Cumartesi günü (yarın) saat 17.00’de düzenlenecek törenle sahiplerine teslim edilecek.

BÖLGEYE DEĞER KATACAK

Kent Konut A.Ş.’nin kente değer katma hedefi doğrultusunda Kartepe Fatih Sultan Mehmet Mahallesi’nde hayata geçirilen proje, bölgenin geleceğine yönelik önemli yatırımlardan biri olarak öne çıkıyor. Modern mimarisi, çağdaş yaşam alanları ve sosyal donatılarıyla dikkat çeken Kartepe Kent Konut Evleri, ailelerin güvenli, konforlu ve huzurlu bir yaşam sürmelerine imkân sunacak.

ÇEVRE DOSTU DONATILARLA SÜRDÜRÜLEBİLİR YAŞAM

Kartepe Evleri, çevre dostu uygulamaları, yeşil alanları ve modern sosyal donatılarıyla yalnızca bir konut projesi değil, sakinlerinin yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen bütüncül bir yaşam alanı olarak öne çıkıyor.

Toplam 16.800,74 metrekare alan üzerine inşa edilen Kartepe Evleri, modern mimarisi ve çağdaş yaşam donatılarıyla sakinlerine konforlu, güvenli ve sürdürülebilir bir yaşam alanı sunuyor.

Hastayı kendi bulguları doğrultusunda değerlendirmenin ve cerrahi gerektiğinde çevre dokuları mümkün olduğunca koruyan yöntemlerden yararlanmanın öncelik olduğunu açıklayan Anadolu Sağlık Merkezi Hastanesi’nden Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Ahmet Hilmi Kaya, “Küçük kesilerle uygulanan mikrocerrahi ve endoskopik yöntemler, iyileşme ve hastanede kalış süresi açısından daha konforlu bir süreç sunabiliyor” şeklinde konuştu.

Ameliyat kararının uygulanacak cerrahi yöntemden bağımsız olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirten Anadolu Sağlık Merkezi Hastanesi’nden Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Ahmet Hilmi Kaya, “Bu kararı hastanın şikâyetlerini, muayene bulgularını ve radyolojik görüntüleme sonuçlarını birlikte ele alarak veriyoruz. Öyle ki bel ve boyun fıtıklarının yaklaşık yüzde 90’ında ameliyata ihtiyaç duyulmuyor.

Vücudun bağışıklık sistemi ve gelişen inflamatuar yanıt sayesinde fıtığın hacmi zaman içinde küçülebiliyor, hatta fıtık dokusu kısmen eriyebiliyor. Cerrahi tedaviyi ciddi nörolojik kayıp veya sinir dokuları açısından risk bulunuyorsa tercih ediyoruz. Böyle bir tehlike yoksa ilaç tedavisi ve fizik tedavi gibi cerrahi dışı yöntemlerle hastayı takip ediyoruz” dedi.

Ameliyatsız takip pasif bir bekleyiş anlamına gelmiyor

Cerrahi gerekmeyen hastalarda sürecin yakından takip edildiğinin altını çizen Kaya, “Ameliyatsız takip, hiçbir şey yapmadan beklemek anlamına gelmiyor. Bu dönemde hastanın şikâyetlerini ilaç ve fizik tedavi gibi yöntemlerle kontrol altına alırken bulguların seyrini de izliyoruz. Zaman içinde fıtığın çevresindeki ödem ve fıtığın hacmi azalabiliyor, daha uzun vadede fıtık dokusu kısmen eriyebiliyor. Böylece hastanın yakınmaları cerrahi müdahaleye gerek kalmadan gerileyebiliyor” dedi.

Kesi küçülürken çevre dokular da korunuyor

Cerrahi tedavinin gerekli görüldüğü durumlarda da çevre dokuların mümkün olduğunca korunmasının önem taşıdığını vurgulayan Kaya, “Minimal invaziv cerrahi, vücuda ve çevredeki dokulara olabildiğince az müdahale edilmesini esas alıyor. Ancak bu yaklaşım yalnızca daha küçük kesilerle ameliyat yapılması anlamına gelmiyor.

Tünel benzeri cerrahi yollar kullanarak omurganın iç yapılarına ulaşıyor; gerekli müdahaleyi omurganın dengesini bozmadan gerçekleştirmeyi ve ilave stabilizasyon ihtiyacını azaltmayı amaçlıyoruz. Günümüzde öne çıkan ileri mikrocerrahi ve endoskopik yöntemler, uygun hastalarda hastanede kalış süresini kısaltabiliyor ve iyileşme sürecinin daha rahat ilerlemesine katkı sağlayabiliyor” dedi.

Kuran'da ilk ayet olarak bilinen "oku" emrinin verildiği ayette geçmektedir.

Peygamber'in Allah'tan aldığı ilk mektup İKRA yani okumak kelimesiyle başlamaktadır.

Okumak ve anlamak ile ilgili bir kelime olduğu için bu kapsamda cümle kurarken kullanımı tercih edilebilir.

İKRA kelimesi sadece okumak anlamını taşımaz.

Arapçada her kelimenin kök ailesi vardır. İKRA kelimesi ise Karea kökünden türemiştir. Karea kökü anlayarak ve düşünerek okumak anlamını taşımaktadır.

Yani İKRA sözlük anlamı olarak yalnızca okumayı içermez.

Anlayarak ve düşünerek okumayı içerir.

Yukarıda yazdıklarımızdan da anlaşılacağı gibi Kuran’da ilk ayet olarak bilinen ve Peygamber’in Allah’tan aldığı ilk mektup olan İKRA yani OKU kelimesi ile başlamaktadır ancak bunun yanında İKRA anlayarak ve düşünerek okumak anlamını da içermektedir.

Peki biz yani İslam dünyası “Kuran’da ilk ayet olan İKRA yani Oku emrini ne kadar yerine getiriyoruz, yada getiriyormuyuz.? ” sorusuna ne oranda EVET cevabını verebiliyoruz, işte orası muamma.

Kendisini “Müslüman olarak” tanımlayan hemen herkesin evinde oyalı dantelli ve güzel işlemeli bir muhafazanın içerisinde saklanan bir Kuran-ı kerim mutlaka vardır,

Ancak işin garip tarafı son derece güzel bir ambalajın içerisine konulan mukaddes kitabımız ya başta çocuklar olmak üzere hiç kimsenin ulaşamayacağı bir yüksekliğe asılır yada hiç kimsenin kolay kolay bulamayacağı bir dolabın içerisine adeta hapsedilir.

Böyle olunca hayatımızın hemen her noktasında bize yol gösterecek olan ve “Diriler kitabı” olarak rehber edineceğimiz Kuran-ı Kerim bu anlaşılmaz tutum nedeni ile adeta “Ölüler kitabı” haline getiriliyor.

Bizim insanımız asıl okuması gereken Kuran-ı Kerimi hayatında bir kez okumadığı gibi mukaddes kitabımızda ne yazıyor sorusuna cevap bulabilmek adına Türkçe mealini de eline almaz ve bir ömür böyle sürer gider.

Vakit namazlarını asla terk etmeyen rahmetli anemin okuma yazması yoktu,

Bizde kendisine olan saygımızdan ve sevgimizden dolayı “anne namazda hangi sureleri okuyorsun yada okuduğun Fatiha suresinin anlamını biliyormusun.?” diye soramazdık ama hepimiz annemiz gibi okuması yazması olmayan milyonlarca vatandaşımızın hem namazlarda okudukları sureleri tam olarak bilmediklerini, sureleri ezberleseler bile bu surelerin ne demek istediğini bilmediklerini de kestirebiliyorduk.

Okuma yazma bilmeyenlere bir şey diyeceğimiz yok ancak asıl fecaat okuma yazma bildikleri halde bir kez bile Kuran-ı Kerimin kapağını açmayanlar açsalar bile okuduklarının anlamını bilmeyenlerin durumudur.

Yıllar yılı öyle bir yanlışın içerisine düştük ki okumamız gereken hemen yanı başımızdaki Kuran-ı Kerim ilgisizlikten ambalajının içerisinde tozlanmış bir vaziyette dururken biz kuran-ı Kerim’in dışında ne varsa “bunların içerisindeki bilgiler yanlıştır-doğrudur” demeden onların peşine düştük, halende bu aymazlık devam ediyor.

Bizim milletimiz oldum olası okumayı sevmez, okuduğu kitap ne anlam içeriyor diye kafa yormaz, bunu yapacağına hazırcılığa konmak ister, “Ben okuyup zaman kaybedeceğime bu işi bilen birisine intisap edeyim” diye düşünür ve o andan itibaren en hafif tabir ile “Aklını başkasına kiraya verir”

Bugün İslam dünyasının çektiği tüm sıkıntı Müslümanın aklını kiraya vermesinden dolayı ortaya çıkan yozlaşmadır, geldiğimiz noktada”

Seydam bilir

Şeyhim bilir

Hocam bilir

Liderim bilir”

diyen milyonlarca Müslüman sorgulama yeteneğini de o andan itibaren kaybeder.

Halbuki

Muhammed İkbal’e göre

Seyyid Kutub’a göre

Ali Şeriati’ye göre

İslam'ın esası sorguya ve sorgulamaya, okumaya, okuduktan sonrada okuduklarını anlamaya dayanır.

Herkesin kendisini “İyi Müslüman” olarak konumlandırdığı bir coğrafyada “Kuran'da ilk ayet olarak bilinen "OKU" emrinin verildiği

Peygamber'in Allah'tan aldığı ilk mektup İKRA yani OKU olduğu “

gerçeği hemen yanı başımızda iken neden okumayız, neden araştırmayız, neden okuduğumuzu anlamayız, sorusunun cevabını bizde veremiyoruz.

“Hazreti Muhammed gibi bir önderi olan

Kuran-ı Kerim gibi muhteşem bir rehberi bulunan”

İslam dünyasına ne zaman bir önder çıkıp defalarca “

İKRA

İKRA

İKRA

diyecek….

O günü dünya gözü ile görebileceğimiz zamanı bekliyoruz..

ASTAKOZ VE MAVİ YENGEÇ BAŞROLDE

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden Kentim A.Ş. tarafından hazırlanan kamu spotlarında Körfez Aqua’nın sevilen karakterleri Astakoz ve Mavi Yengeç başrolde yer alıyor.

Ortalama 30 saniyeden oluşan 5 farklı animasyonda; tramvaydan inen yolculara yol verilmesi, güvenli ve sessiz yolculuk, çöplerin yere atılmaması ve yaşlılara yer verilmesi konuları eğlenceli bir dille işleniyor. Renkli görüntüler ve sevilen karakterler sayesinde toplu ulaşım kuralları, özellikle çocuklar için keyifli bir öğrenme deneyimine dönüşüyor.

“YER VERMEK NEZAKETTİR”

“Temiz tramvay, temiz şehir”, “yol vermek, yolculuğu kolaylaştırır”, “yer vermek nezakettir” ve “sessiz yolculuk herkes için konfor” mesajlarının öne çıktığı kamu spotları, tramvay içi ekranlarda yolculuk boyunca vatandaşlara ulaşıyor.

Günlük hayatın küçük ancak önemli davranışlarına dikkat çeken animasyonlarla yolcuların hem kendi konforlarını hem de diğer yolcuların haklarını gözetmesi amaçlanıyor. Böylece toplu ulaşımda nezaket, temizlik ve güvenlik kültürünün güçlendirilmesi hedefleniyor.

ÇOCUKLARIN İLGİSİNİ ÇEKTİ

Tramvay ekranlarında yayına alınan Astakoz ve Mavi Yengeç’in eğlenceli maceraları yolcuların ilgisini çekerken, özellikle gençler ve çocuklardan beğeni topladı.

Eğitici mesajların çizgi film karakterleri aracılığıyla aktarılması, farkındalık çalışmasını klasik kamu spotlarından farklı bir noktaya taşıdı. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, eğlendirirken öğreten animasyonlarla daha temiz, güvenli ve konforlu bir toplu ulaşım kültürünün kent genelinde yaygınlaşmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

AFETLERE HAZIRLIK SAHADA DENENDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, afet ve acil durumlara karşı hazırlık çalışmalarına aralıksız devam ediyor. Bu kapsamda Afet İşleri ve Risk Yönetimi Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda; Belde A.Ş. Genel Müdürlüğü, Belde A.Ş. OSGB Birimi ve Gülen Yüzler Mesleki Rehabilitasyon Merkezi’nde tüm personelin katılımıyla tatbikatlar düzenlendi.

ACİL DURUM PLANLARI UYGULANDI

Belde A.Ş. OSGB Müdürlüğü ekiplerinin de destek verdiği senaryolarla afet ve acil durum planlarının sahadaki uygulanabilirliği değerlendirildi. Personelin görev ve sorumluluklarını yerine getirme düzeyinin ölçüldüğü tatbikatlarda, olası bir afet anında sergilenmesi gereken doğru davranış biçimleri uygulamalı olarak gösterildi. İş Sağlığı ve Güvenliği birimleri de acil durum planlarında görevli personelin belirlenen sorumluluklarını yerine getirmesini sağlayarak organizasyonun işleyişini sahada test etti.

YARALILAR GÜVENLİ ŞEKİLDE SEVK EDİLDİ

Tatbikatlarda Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Ambulans Komuta Birimi de aktif görev aldı. Senaryo gereği yaralanan personelin güvenli şekilde sağlık ünitesine sevki gerçekleştirilirken, sağlık müdahalesinin koordinasyonu da uygulamalı olarak değerlendirildi.

YANGINA İTFAİYEDEN MÜDAHALE

İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri tarafından personele yangın söndürme ve güvenli yaşam konularında uygulamalı eğitim verildi. Senaryo kapsamında meydana gelen yangına İzmit İtfaiye Grubu ekipleri müdahale etti. Ekiplerin zamanında ve koordineli müdahalesiyle yangın kontrol altına alınarak söndürüldü.

TATBİKAT DRONLA TAKİP EDİLDİ

Afet İşleri ve Risk Yönetimi Dairesi Başkanlığı ekipleri, tatbikat alanlarını dronla havadan görüntüledi. Bu kapsamda tahliye güzergâhları, toplanma alanları, ekiplerin konumlanması ve müdahale süreçleri üstten takip edildi. Elde edilen görüntülerle hem saha koordinasyonu desteklendi hem de tatbikat sonrası değerlendirmeler için veri oluşturuldu.

GÜLEN YÜZLER’DE KAPSAYICI UYGULAMA

Tatbikatların önemli duraklarından biri de engelli bireylerin mesleki ve sosyal hayata katılımını destekleyen Gülen Yüzler Mesleki Rehabilitasyon Merkezi oldu. Merkezde genel tahliye ve acil durum prosedürlerinin yanı sıra farklı ihtiyaçlara sahip çalışanların afet anında güvenliğinin sağlanmasına yönelik uygulamalar gerçekleştirildi.

Çalışanların aktif katılımıyla düzenlenen tatbikatta acil durum ekiplerinin görevleri, tahliye sürecinin yönetimi ve personelin güvenli alanlara ulaştırılması uygulamalı olarak ele alındı. Böylelikle afet ve acil durum hazırlıklarının herkes için erişilebilir, güvenli ve kapsayıcı olması gerektiği vurgulandı.

BİRİMLER ARASI KOORDİNASYON GÜÇLENDİRİLDİ

Üç ayrı noktada gerçekleştirilen tatbikatlarda farklı görev ve sorumluluklara sahip ekiplerin aynı senaryo içerisinde birlikte hareket etmesi sağlandı. Tahliye, yangına müdahale, yaralı sevki, sağlık hizmetleri ve saha yönetimi süreçleri eş zamanlı olarak yürütüldü.

Tatbikatlarla kurum genelindeki afet farkındalığının artırılması, güvenli yaşam kültürünün güçlendirilmesi ve personelin olası acil durumlara hazır hale getirilmesi hedeflendi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, afetlere karşı hazırlık ve koordinasyon kapasitesini geliştiren eğitim ve tatbikatlarını sürdürmeye devam edecek.

Darıca Belediyesi, çocuklardan yetişkinlere tüm aile bireylerinin birlikte eğlenebileceği dopdolu bir festival programı hazırladı. “Gönül Birliği Aile Festivali” ile aileler eğlence ve konser coşkusunu birlikte yaşayacak.

Darıca Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından ailelere yönelik “Gönül Birliği Aile Festivali” düzenleniyor. Çocukların neşesiyle ailelerin mutluluğunu buluşturacak festivalde, her yaş grubuna hitap eden birbirinden renkli etkinlikler Darıcalılarla buluşacak.

ÖNCE EĞLENCE SONRA KONSER

Festival kapsamında Volkan Abi ile Çocuk Şarkıları, John Klor ve akrobasi gösterisi, Bubble House ve şişme oyun parkları, çocuklara ve yetişkinlere yönelik el sanatları atölyeleri, Transformers robotlar, dev kuklalar ve palyaçolar ile 360 derece selfie alanı yer alacak.

Yarışmalar ve sürpriz etkinliklerle gün boyunca eğlencenin devam edeceği festivalin finalinde ise Yahya Deniz konseri gerçekleştirilecek. Millet Bahçesi B Otoparkı Lunapark yanında 4 Eylül Cuma günü gerçekleşecek festivalde eğlenceler ve etkinlikler saat 16.30’da konser ise saat 20.00’da başlayacak.

BAŞKAN BIYIK’TAN AİLELERE DAVET

Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık, ailelerin birlikte vakit geçirmesinin ve çocukların güzel anılar biriktirmesinin önemine dikkat çekerek tüm Darıcalıları festivale davet etti. Başkan Muzaffer Bıyık, “Darıca bizim büyük ailemiz. Çocuklarımızın yüzündeki tebessüm, ailelerimizin mutluluğu bizim için her şeyden kıymetli. Gönül Birliği Aile Festivali ile çocuklarımızın doyasıya eğleneceği, anne babalarımızın sevdikleriyle güzel vakit geçireceği unutulmaz bir gün hazırladık. Tüm hemşehrilerimizi aileleri ve sevdikleriyle birlikte festivalimize bekliyoruz. Gelin, Darıca’da gönüller bir olsun, mutluluğumuzu hep birlikte paylaşalım.” dedi.

Zabıta Teşkilatı’nın 200. kuruluş yıldönümü dolayısıyla Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’nda tören düzenlendi. Törene katılan Başkan Büyükakın patronun, efendinin millet olduğunu vurgularken, zabıtanın da bu anlayışla görev yaptığını belirtti.

TÖREN DÜZENLENDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Zabıta Teşkilatı’nın 200. kuruluş yıldönümü dolayısıyla düzenlenen törende teşkilat mensupları ile bir araya geldi. Zabıta Dairesi Başkanlığı’nda gerçekleştirilen törene Başkan Büyükakın’ın yanı sıra AK Parti Kocaeli İl Başkanı Dr. Şahin Talus ve AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar da katıldı.

Kuruluş yıldönümü töreni, saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunması ile başladı. Ardından meslekte 31. yılını geride bırakan Zabıta Amiri Hüseyin Gülşen’in konuşması ile devam etti.

“SORUMLULUĞUNUZ ÇOK BÜYÜK”

Başkan Büyükakın, Zabıta’nın 200 yıllık hikayeye sahip büyük ve köklü bir teşkilat olduğunu vurgularken, tüm teşkilat mensuplarının kuruluş yıldönümünü kutladı. Kocaeli Büyükşehir Belediye Zabıtası’nın sorumlu olduğu tüm alanlarda alnının akıyla görev yaptığını belirten Başkan Büyükakın, “Bu teşkilat, halkın huzur içinde yaşaması, onun hayatına karşılık gelen ne kadar alan varsa onların hepsinde mutlu olabilmesi için kurulmuş bir teşkilat. Bu görevler, zabıtanın varlık sebebi. Bütün bu alanların sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak güvenlik meselesi. Güven kelimesi aslında tam da bizim işimizin merkezine oturuyor. Bu manada özelde zabıta, genelde tüm belediye teşkilatı bu emaneti yerine getirmekle sorumludur. İnsanlar gündelik hayatlarında emin olmalılar” dedi.

“ZABITA, BELEDİYENİN KENDİSİDİR”

Zabıtanın, belediyenin görünen yüzü olduğunu hatırlatan Başkan Büyükakın sözlerini şöyle sürdürdü:

Belediyenin almış olduğu kararların, yapmış olduğu işlerin görünen tarafında zabıta var. Belediyenin görünen yüzü sizsiniz. Her biriniz üzerinizdeki bu üniformayla aslında Büyükşehir Belediyesi’ni temsil ediyorsunuz. Üzerinizdeki o üniforma, bu millete hizmet yolunda taşıdığımız kutsal emanetin, güvenin ve nizamın sembolüdür.

Bu anlamda zabıta, belediyenin kendisidir. Dolayısıyla sahadaki varlığınız iyisiyle kötüsüyle hep belediyeye mal oluyor. Allah razı olsun. Şimdiye kadar ben zabıtamızdan çok çok az şikayet duydum. Açıkçası belediyemizin yüzünü ak ediyorsunuz.

“PATRON DA EFENDİ DE MİLLETTİR”

Bizler bu millete hizmet etmek için buradayız. Buradaki kimse belediyenin sahibi değil. Buranın sahibi halk ve biz halkın hayatına nizam getirmek, intizam getirmek için görevlendirildik. Bizim anlayışımızda patron da efendi de sadece millettir. Allah hepinizden razı olsun. Bu belediyenin, halkın belediyesi olduğunu sahada gösteriyorsunuz.

Bugüne kadar çok hayırlı işlere vesile oldunuz. Gülen yüzümüz oldunuz. Sahada alnımızın akı oldunuz. Bundan dolayı sizlere teşekkür ediyorum. Rabbim işinizi, yolunuzu kolay eylesin ve bu millete hizmet etmenin gururunu hep birlikte taşımayı bizlere nasip etsin. Çünkü bu millete hizmet etmenin bereketi başka hiçbir şeyde yok.

TÜM TEŞKİLATA ANONS GEÇTİ

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, konuşmasının ardından zabıta yeleği giyip şapka taktı, telsizi eline alarak anons geçti. Tüm teşkilat mensuplarının 200. kuruluş yıldönümünü kutlayan Başkan Büyükakın, emeklerinden dolayı teşekkür ederken, görevlerinde de başarılar diledi. Zabıta Daire Başkanı Arif Usta’nın, günün anısına Başkan Büyükakın’a hediye takdiminde bulunduğu program, toplu fotoğraf çekilmesi ile sona erdi.

deneme