Gebze Ticaret Odası Haziran Ayı Olağan Meclis Toplantısı, iş dünyasının gündemindeki önemli başlıkların ele alındığı geniş katılımlı bir oturumla gerçekleştirildi.

Toplantıda konuşan Gebze Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Abdurrahman Aslantaş; ihracat, yatırım, finansman, dijital dönüşüm, girişimcilik ve yeni hizmet binası projesi başta olmak üzere birçok konuda önemli değerlendirmelerde bulundu.

Toplantıya ayrıca Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Birim Müdürü Muhammet Bilge Kağan Albayrak, Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Mevzuat ve Devlet Yardımları Koordinasyonu Daire Başkanı Alev Aktaş ile Türk Eximbank İstanbul Avrupa Bölge Müdürü F. Gökçen Ertuğrul katılarak iş dünyasına yönelik sunumlar gerçekleştirdi.

Programda yatırım fırsatları, ihracat destekleri, devlet yardımları ve finansman imkanları ele alınırken, Gebzeli iş insanları güncel gelişmeler hakkında doğrudan bilgi alma fırsatı buldu.

ÜYELER DÜNYA PAZARLARINA HAZIRLANIYOR

Haziran ayında dış ticaret ve iş geliştirme faaliyetlerine yoğun şekilde devam ettiklerini belirten Başkan Aslantaş, Ticaret Müşavirlerimizle Hedef Pazar Toplantıları kapsamında üyeleri Ürdün, Ekvador, Tayland ve Almanya’daki ticaret müşavirleriyle buluşturduklarını ifade etti.

Tedarikçi Günleri Projesi'nin her geçen gün büyüdüğünü vurgulayan Aslantaş, Çin’in Shandong bölgesinden gelen heyetin Gebze’de ağırlandığını, gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda bazı üyelerin Çin’e davet edildiğini söyledi. Haziran ayının son tedarikçi buluşmasının Tisan Endüstri ile gerçekleştirildiğini belirten Aslantaş, önümüzdeki dönemde Ortem Elektronik ile yeni organizasyonlar düzenleneceğini açıkladı.

YENİ HİZMET YERLEŞKESİ PROJESİNDE ÖNEMLİ GELİŞME

Toplantının en dikkat çeken başlıklarından biri de Gebze Ticaret Odası’nın yeni hizmet yerleşkesi projesi oldu.

Uzun süredir üzerinde çalışılan proje kapsamında yer tahsisi konusunda önemli mesafeler kat edildiğini açıklayan Aslantaş, yeni hizmet yerleşkesinin yalnızca bir hizmet yapısı değil, Gebze’nin geleceğine yön verecek bir vizyon projesi olduğunu ifade etti.

Planlanan yapı içerisinde modern hizmet alanlarının yanı sıra konferans ve toplantı salonları, eğitim merkezleri, sosyal yaşam alanları, Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi, AR-GE Akademi ve üyelere yönelik birçok yeni hizmet alanının yer alacağını belirten Aslantaş, projenin sürdürülebilirlik esasları doğrultusunda Yeşil Oda anlayışıyla tasarlanacağını söyledi.

Aslantaş, süreçte verdikleri desteklerden dolayı Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın ve Gebze Belediye Başkanı Zinnur Büyükgöz’e teşekkür etti.

GENÇ KADIN GİRİŞİMCİLERDEN DİKKAT ÇEKEN PROJELER

Toplantıda Geleceğin Kadın Girişimcileri Programı da önemli başlıklardan biri oldu.

Gebze Teknik Üniversitesi öğrencilerinin geliştirdiği projelerin jüri değerlendirme sürecinin tamamlandığını belirten Aslantaş, gençlerin ortaya koyduğu fikirlerin gelecek adına umut verdiğini ifade etti.

“Karşımızda sadece proje sunan öğrenciler değil, geleceğin iş insanları, girişimcileri ve marka sahipleri vardı” diyen Aslantaş, gençlerin fikirlerini ekonomik değere dönüştürebilmeleri için desteklenmeleri gerektiğini vurguladı.

Program kapsamında dereceye giren projelerin ödüllendirileceğini belirten Aslantaş, Gebze Ticaret Odası'nın gençlerin ve kadınların girişimcilik yolculuğunda yanında olmaya devam edeceğini söyledi.

DİJİTAL VE YEŞİL DÖNÜŞÜM VURGUSU

Gebze Ticaret Odası’nın Doğu Marmara Kalkınma Ajansı desteğiyle yürüttüğü Dijital Dönüşüm Check-Up Projesi'nin başarıyla tamamlandığını belirten Aslantaş, altı firmanın dijital dönüşüm seviyelerinin analiz edilerek beş yıllık yol haritalarının oluşturulduğunu açıkladı.

Ayrıca Gebze Ticaret Odası’nın kurumsal karbon ayak izi çalışmalarını tamamlayarak bu alanda öncü kurumlardan biri olduğunu ifade eden Aslantaş, yeşil dönüşümün artık çevresel bir tercih olmanın ötesinde rekabet ve ihracat açısından zorunluluk haline geldiğini söyledi.

İSO 500’DE GEBZE'NİN GÜCÜ

İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025 araştırmasında Gebze Ticaret Odası’na kayıtlı 68 firmanın yer almasının büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirten Aslantaş, bu başarının Gebze’nin üretim gücünü ve sanayi altyapısını ortaya koyduğunu ifade etti.

Aslantaş, listeye giren tüm firmaları tebrik ederek üretim, ihracat ve istihdama sundukları katkılar dolayısıyla teşekkür etti.

GEBZESPOR’A DESTEK ÇAĞRISI

Konuşmasının sonunda Gebzespor’a da değinen Başkan Aslantaş, kulübün şehrin ortak değeri olduğunu belirterek iş dünyasına destek çağrısında bulundu.

Gebzespor’un başarısının Gebze’nin başarısı anlamına geldiğini ifade eden Aslantaş, tüm üyeleri kulübe destek olmaya davet etti.

Haziran Ayı Olağan Meclis Toplantısı; yatırım, ihracat, finansman, girişimcilik, dijital dönüşüm ve yeni hizmet binası projeleri başta olmak üzere Gebze iş dünyasının geleceğine yön verecek önemli gündem maddelerinin değerlendirilmesiyle sona erdi.

Caddede, sokakta, herhangi bir esnaf lokantasında tek gündem CHP-Butlan-Dünya Kupası

Yolda yürürken önünüzü bir vatandaş kesiyor, konu: CHP-Butlan-dünya kupası.

-Edirne’de

-Ardahan’da

-Sinop’ta

-Balıkesir’de

Daha doğrusu Anadolu’nun en ücra köşesinde tüm sohbetler CHP-Butlan ve dünya kupası.

Sondan başlayalım.

Gençlik yıllarımızdan beri duyarız “Futbol sadece futbol değildir”

Son derece doğru bir tespit.

Hatırlayan okuyucularımız vardır.

Büyük umutlar ile katıldığımız ve çok büyük başarılar beklediğimiz dünya kupası organizasyonuna nerede ise son saniyelerde katılmayı becerebilmiştik.

Bu tür organizasyonlar öyle ala ile vala ile yürümüyor.

Artık her spor dalı herkesi şaşırtan teknolojik donanımlar ile dolu.

Sporda teknolojiyi ama daha da önemlisi liyakati öne almayanın başarı şansı sıfır.

Dolayısı ile bu kadar fazla siyasallaştırılan futboldan da başarı beklemek hayal olurdu.

Bunu da daha ikinci karşılaşma sonunda havlu atınca anlamış olduk.

CHP ve CHP ile ilintili olan Butlan meselesi ise uzun zamandır Türkiye’nin değişmeyen tek gündemi.

31 Mart 2024 tarihinde yapılan yerel seçimden birinci çıkan CHP’nin başına neler geldiğini hepimiz hep birlikte görüyoruz.

CHP’li belediyelere operasyon üzerine operasyon.

İşin sonunun nerede kalacağı belli değil.

Ancak bu sürecin nerede duracağı daha da önemlisi durup durmayacağı 06-07 Haziran toplantısında Ankara’da yapılacak olan NATO toplantısı sonrasında netleşecek.

Dünya kadar sorunumuz var.

Ancak yukarıda anlatmaya çalıştığımız köpük gündemler dolayısı ile bir türlü konuşulması gerekenleri konuşamıyoruz.

Varsa yoksa yukarıda anlatmaya çalıştığımız konular.

86 milyonluk bir ülkede hepimizi ilgilendiren enflasyonu, bir türlü indirilemeyen faizi, önlenemeyen hayat pahalılığını konuşmamız lazım.

Lakin bunlara ayıracak zamanımız yok.

Daha doğrusu siyaset makamı zaman tanımıyor.

“Bindik bir alamete gidiyoruz kıyamete” söylemi sanki tamda bu zamanlar için.

Darıca Belediyesi Kişisel Gelişim ve Eğitim Kursları’nda (KİGEM) eğitim gören kadın kursiyerler, düzenlenen “Yaza Merhaba Pikniği” etkinliğinde bir araya gelerek keyifli bir gün geçirdi.

Darıca Belediyesi tarafından kadınların sosyal hayata daha aktif katılımını sağlamak ve kursiyerler arasındaki dayanışmayı güçlendirmek amacıyla düzenlenen “Yaza Merhaba Pikniği” yoğun katılımla gerçekleştirildi. KİGEM bünyesinde eğitim alan kadın kursiyerlerin katıldığı etkinlikte eğlenceli aktiviteler ve çeşitli ikramlar yer aldı. Doğayla iç içe bir ortamda gerçekleşen piknik programında kursiyerler hem stres attı hem de birbirleriyle daha yakından tanışma fırsatı buldu. Gün boyunca düzenlenen oyunlar ve etkinliklerle renkli görüntüler oluşurken, katılımcılar keyifli anlar yaşadı.

BIYIK: KADINLARIN HER ZAMAN YANINDAYIZ

Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık da piknikte kursiyerleri ziyaret ederek sohbet etti. Başkan Muzaffer Bıyık, KİGEM’in yalnızca mesleki eğitim veren bir merkez olmadığını, aynı zamanda kadınların sosyal gelişimlerine katkı sağlayan önemli bir yaşam alanı olduğunu belirterek şöyle konuştu:

KİGEM’de eğitim alan kadınlarımızın bir araya gelerek kaynaşmaları ve güzel vakit geçirmeleri bizim için çok kıymetli. Kadınlarımızın üretime katılmalarını desteklerken sosyal hayatın içinde de daha aktif olmalarını önemsiyoruz. Düzenlediğimiz bu piknik programı da birlik, beraberlik ve dayanışma duygularını güçlendiren güzel bir etkinlik oldu. Tüm kursiyerlerimize katılımları için teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyorum.

Kadın kursiyerler de kendilerine sunulan imkânlardan dolayı Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık’a teşekkür ederek, düzenlenen piknik programının moral ve motivasyon açısından çok faydalı olduğunu dile getirdi.

Şerifalioğlu adaylık açıklamasında şunları söyledi:

Kıymetli üyelerimiz, değerli iş insanlarımız ve Gebze kamuoyu;

Yıllardır Gebze Ticaret Odamızın farklı kademelerinde görev almanın onurunu yaşadım. Bu süre boyunca tek gayemiz; üyelerimize daha fazla değer üretmek, iş dünyamızın önünü açmak ve Gebze’mizin ekonomik gücünü daha ileri taşımak oldu.

Görev yaptığımız her dönemde ayrıştıran değil birleştiren, ötekileştiren değil kucaklayan, kişileri değil ortak aklı önceleyen bir anlayışla hareket ettik. Çünkü biliyoruz ki Gebze Ticaret Odası, yalnızca bir kurum değil; binlerce işletmenin, on binlerce çalışanın ve bölgemizin geleceğinin ortak çatısıdır.

Bugün sahip olduğumuz güçlü kurumsal yapı; geçmişten bugüne emek veren birçok değerli ismin katkılarıyla oluşmuştur.

Başta kurucu başkanımız merhum İbrahim Başaran olmak üzere, çok kıymetli başkanımız Nail Çiler’e, mevcut başkanımız sayın Abdurrahman Aslantaş’a, geçmiş dönem meclis başkanlarımıza ve meclis başkan yardımcılarımıza, yönetim kurulu üyelerimize, meclis ve meslek komitesi üyelerimize, genel sekreterlerimize ve tüm çalışma arkadaşlarımıza gönülden teşekkür ediyor, şükranlarımı sunuyorum.

Şimdi, geçmişten aldığımız tecrübeyi geleceğin vizyonuyla buluşturma zamanıdır.

Üyelerimizin beklentilerine daha güçlü cevap verebilmek, odamızı yeni hedeflere ulaştırmak ve Gebze Ticaret Odası’nı Türkiye’nin örnek gösterilen kurumlarından biri haline getirmek amacıyla; üyelerimizden, iş dünyamızdan, sanayicilerimizden aldığım destek, güven ve cesaretle Gebze Ticaret Odası yönetim kurulu başkanlığına adaylığımı açıklıyorum.

Hedefimiz; üyelerinin sesi olan, gençlere umut veren, ihracatı artıran, dijital dönüşüme öncülük eden, tamamen ticaret odaklı, çevreye duyarlı ve ülkemize değer katan bir Gebze Ticaret Odası’nı hep birlikte inşa etmektir. Bu yolculuk bir makam yolculuğu değildir.

Bu yolculuk; hizmet etme, üretme, birlikte karar alma, birlik ve beraberliği güçlendirme ve ortak akılla geleceği şekillendirme yolculuğudur.

Yeni dönemde hiçbir üyemizin kendisini dışarıda hissetmediği, her fikrin değer gördüğü, her sektörün temsil edildiği, katılımcı ve güçlü bir yönetim anlayışıyla çalışacağız.

Daha güçlü bir Gebze,

Daha güçlü bir iş dünyası,

Daha güçlü bir Ticaret Odası için yola çıkıyoruz.

Çünkü biz birlikte güçlüyüz.

Çünkü biz birlikte Gebze’yiz.

Uzun yıllardır camianın içinde olduğum için ilk açıklamamı meclisimizden yapmak istedim.

Bu vesileyle daha kapsamlı tüm dostlarımızın yer alacağı aday tanıtım toplantımızı; 08 Temmuz 2026 Çarşamba günü saat 19.00’da Happy Inn Otel’de gerçekleştireceğimiz aday tanıtım toplantımıza tüm üyelerimizi, iş dünyamızın kıymetli temsilcilerini ve basın mensuplarımızı davet ediyor; sevgi ve saygılarımı sunuyorum.

Bilişim sistemleri banka veya kredi kurumlarının araç olarak kullanılması suretiyle dolandırıcılık suçundan 23 yıl 4 ay ile aranan B.K. (21) isimli şahıs, Siber Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü görevlileri tarafından düzenlenen operasyon ile 24.06.2026 günü yakalandı.

3 BİN TONLUK DEV İMALAT

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi sosyal sorumluluk bilinciyle birbirinden önemli yatırımları hayata geçirerek kenti geleceğe hazırlıyor. Kocaeli Sosyal Yaşam Merkezi de o projeler arasında öne çıkıyor. Eski İnterteks Fuar Alanı’nda hayata geçirilen Kocaeli Sosyal Yaşam Merkezi inşaatı oldukça hızlı ilerliyor. Konservatuvar, girişimcilik, gastronomi dil akademisi ve nizamiye binalarının 3 bin tonluk çelik konstrüksiyon imalatları tamamlandı. Böylece projenin en önemli safhası geride kaldı.

BÜYÜKAKIN İNCELEME YAPTI

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, inşaatı devam eden Sosyal Yaşam Merkezi’ndeki çalışmaları incelemek üzere AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar ile birlikte şantiye alanını ziyaret etti, ekiplerden bilgi aldı. Çalışmaların belirlenen takvimde ilerlediğini belirten Başkan Büyükakın, “Kocaeli’de, her yaştan ve her kesime hitap edecek bir projeyi daha hayata geçiriyoruz. Tamamlandığında, kentimiz sosyal yaşamının kalbi bu merkezde atacak” dedi.

“BÜTÜNCÜL BİR PROJE”

Kocaeli Sosyal Yaşam Merkezi’nin tek başına bir proje olarak görülmemesi gerektiğini vurgulayan Başkan Büyükakın şunları söyledi: “Merkezimizin çevresinde İzmit Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi, Anne Şehir Yaşam Merkezi, Vinsan Spor Tesisleri bulunuyor. Bu bölgeyi yaşlılarımız, kadınlarımız, gençlerimiz, çocuklarımız ve özel bireylerimiz için mekanlar olarak tasarladık. Şehrin nefes alabileceği, vatandaşlarımızın aileleri ile birlikte doyasıya yaşayabileceği bütüncül bir proje olacak.”

HER KESİME HİTAP EDECEK

Yaklaşık 17 bin 390 m2 kapalı alana sahip olacak merkez; konservatuvar, dil akademisi, kütüphane, gastronomi atölyeleri, doğal yaşam müzesi, dijital yayın stüdyoları, girişimcilik ve sivil toplum merkezleri gibi birçok sosyal ve kültürel birimi bünyesinde barındıracak. 208 kişilik çok amaçlı salon, sinema-etkinlik salonu ve tanıtım merkezi yapının önemli bölümleri arasında yer alıyor. Sosyal Yaşam Merkezi tamamlandığında 7’den 70’e tüm Kocaelililerin faydalanabileceği modern bir kompleks ortaya çıkacak.

Türkiye’de mesleki eğitim ile sanayi iş birliğinin başarılı örnekleri arasında gösterilen GEBKİM Modeli, 23 Haziran’da düzenlenen tanıtım programıyla kamuoyuna tanıtıldı.

GEBKİM OSB ve GEBKİM Vakfı tarafından geliştirilen model; eğitim, üretim ve istihdam süreçlerini aynı çatı altında buluşturarak öğrencilerin daha mezun olmadan sektörle buluşmasını sağlıyor.

Programda ayrıca GEBKİM Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin dönüşüm hikâyesi, istihdam odaklı uygulamaları ve geleceğe yönelik projeleri de katılımcılarla paylaşıldı.

Türkiye'nin ilk kimya ihtisas OSB'si olma unvanını taşıyan GEBKİM-Kocaeli Gebze V (Kimya) İhtisas Organize Sanayi Bölgesi ve GEBKİM Vakfı tarafından hayata geçirilen GEBKİM Modeli, 23 Haziran 2026 Salı günü Golden Tulip GEBKİM Otel’de düzenlenen özel programla tanıtıldı.

Sanayi, eğitim ve vakıf iş birliğini aynı vizyonda buluşturan modelde GEBKİM Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin dönüşüm hikâyesi, öğrencilerin sahaya hazır yetiştirilmesi, istihdam odaklı projeler ve Türkiye’ye örnek olacak eğitim-sanayi entegrasyonu başlıklarıyla ele alındı.

Gerçekleştirilen tanıtım programına, Kocaeli Vali Yardımcısı Ertuğrul Şevket Aksoy, Dilovası Kaymakamı Metin Kubilay, Dilovası Belediye Başkanı Ramazan Ömeroğlu, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Emrullah Aydın, GEBKİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Vefa İbrahim Aracı, Dilovası İlçe Milli Eğitim Müdürü Vedat Çetin, GEBKİM MTAL Müdürü İlknur Bolu, GEBKİM Vakfı yönetim kurulu üyeleri, eğitimciler, sanayiciler ve öğrenciler katıldı.

ARACI: BURADA YAPTIĞIMIZ EN DEĞERLİ İŞ EĞİTİM OLDU

Programın açılış konuşmasını yapan GEBKİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Vefa İbrahim Aracı, yıllar önce sanayi bölgesinin içerisinde başlayan eğitim yolculuğunun bugün Türkiye'ye örnek gösterilen bir modele dönüştüğünü söyledi.

Aracı, "Burası taşlık, dağlık bir yerdi. Fabrikaları kurduk, altyapılarımızı oluşturduk. Ama bence burada yaptığımız en değerli iş eğitime verdiğimiz katkı oldu. İyi ki bu okulu yapmışız. Bu okuldan mezun olup bugün organize sanayi bölgemizde çalışan, üretime katkı sunan gençlerimizi görmek bize gurur veriyor" dedi.

Eğitime yapılan yatırımların sadece bugünü değil geleceği şekillendirdiğini vurgulayan Aracı, GEBKİM Modeli'nin sürdürülebilir şekilde büyümeye devam edeceğini ifade etti.

MESLEK LİSELERİNE YÖNELİK ALGI DEĞİŞMELİ

Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Emrullah Aydın ise mesleki eğitimin Türkiye'nin kalkınma hedefleri açısından kritik önem taşıdığını belirtti.

Meslek liselerine yönelik önyargıların kırılması gerektiğini ifade eden Aydın, "Meslek liselerine kalbur altı öğrenciler geliyor algısını değiştirmeliyiz. İnsanları zorlayarak değil, ilgi ve yeteneklerine göre mesleklerle buluşturmalıyız. Mesleki eğitimde bir öncülük olacaksa bunun liderliğini Kocaeli yapmalıdır" diye konuştu.

Aydın ayrıca Türkiye'de mesleki eğitim oranının yüzde 36 seviyesinde olduğunu, bu oranın Kocaeli'de yüzde 47'ye, Dilovası'nda ise yüzde 67'ye ulaştığını belirterek ilçenin bu alanda önemli bir başarı ortaya koyduğunu söyledi.

İSTİHDAM DEMEK HUZUR VE GÜÇ DEMEKTİR

Programda konuşan Kocaeli Vali Yardımcısı Ertuğrul Şevket Aksoy ise GEBKİM Modeli'nin Türkiye genelinde yaygınlaştırılması gereken bir örnek olduğunu vurgulayarak, "İstihdam demek iş demek, aş demek, gelir demek, mutluluk demektir. Bir toplumun istihdam düzeyi arttıkça huzuru ve refahı da artar. Kocaeli'de bugün iş arayan 63 bin kişi bulunurken, sanayimizin 33 bin kişilik personel ihtiyacı var. Bu tablo bize eğitim ile istihdam arasındaki bağın ne kadar önemli olduğunu gösteriyor" dedi.

Sanayinin artık daha nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyduğunu belirten Aksoy, "Kaliteli ve verimli üretim yapamazsanız küresel rekabette geri kalırsınız. Bunun yolu da eğitim ile sanayiyi aynı hedefte buluşturmaktan geçiyor" ifadelerini kullandı.

DİLOVASI EĞİTİMDE BÜYÜK DÖNÜŞÜM YAŞADI

Dilovası Belediye Başkanı Ramazan Ömeroğlu da ilçenin eğitim alanında geçirdiği dönüşüme dikkat çekerek, "Bir dönem Dilovası'nda birkaç okul vardı. Bugün ise 45 okula ulaştık. Bu gelişimde sanayicilerimizin eğitime verdiği desteklerin çok önemli payı bulunuyor. Dünümüzü unutmadan geleceğe daha güçlü yürümek zorundayız" dedi.

Dilovası Kaymakamı Metin Kubilay ise GEBKİM'in eğitim yatırımlarının ilçeye önemli katkılar sunduğunu belirterek, "Anaokulundan liseye kadar eğitim alanında yapılan yatırımlar Dilovası'nın geleceğine yapılan yatırımlardır. Bu destekler için GEBKİM ailesine teşekkür ediyorum" diye konuştu.

EN DEZAVANTAJLI OKULDAN TÜRKİYE'YE ÖRNEK MODEL DOĞDU

Dilovası İlçe Milli Eğitim Müdürü Vedat Çetin, GEBKİM Modeli'nin temelinde güçlü bir dönüşüm hikâyesi bulunduğunu belirterek, "2017 yılında yapılan değerlendirmelerde o dönemki adıyla Şehit Can Duyar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ilimizin en dezavantajlı meslek liselerinden biri olarak karşımıza çıktı. Yaklaşık 129 öğrencisi bulunan okulda kayıt ve devamlılık sorunları yaşanıyordu. GEBKİM OSB ile yapılan iş birliği protokolünün ardından okulun fiziki altyapısı yenilendi, yeni laboratuvarlar ve üretim alanları kuruldu. Bir dönem öğrenci bulmakta zorlanan okul bugün 500 öğrencisiyle Türkiye'nin örnek mesleki eğitim kurumlarından biri haline geldi" dedi.

GEBKİM Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü İlknur Bolu ise, "Öğrencilerimizi yalnızca mezun etmiyor, üretime ve istihdama hazır bireyler olarak yetiştiriyoruz. Erasmus+, LCAMP, ELMAS ve TÜBİTAK projeleriyle gençlerimizi geleceğin mesleklerine hazırlıyoruz" ifadelerini kullandı.

GEBKİM MODELİ'NİN MERKEZİNDE İSTİHDAM VAR

Programda yapılan sunumlarda GEBKİM Modeli'nin yalnızca okul başarısına değil, doğrudan istihdama odaklanan bir sistem olduğu vurgulandı.

Öğrenciler son sınıfta haftanın üç günü organize sanayi bölgesindeki firmalarda uzun dönem staj yaparken, mezuniyet öncesinde üretim süreçlerini, laboratuvar çalışmalarını, iş güvenliği kültürünü ve sanayi disiplinini sahada öğreniyor.

GEBKİM tarafından geliştirilen GEB-LINK sistemi sayesinde mezunlar ile firmalar dijital platformda buluşturulurken, insan kaynakları süreçlerinin daha etkin yönetilmesi hedefleniyor.

TÜRKİYE'YE ÖRNEK GÖSTERİLEN MODEL

GEBKİM MTAL'nin Erasmus+, LCAMP ve ELMAS Programı gibi ulusal ve uluslararası projelerde elde ettiği başarılar da programda paylaşıldı. Eğitim, sanayi ve sosyal destek mekanizmalarını aynı yapıda buluşturan GEBKİM Modeli'nin, mesleki eğitimde Türkiye'nin örnek uygulamalarından biri olarak gösterildiği belirtildi.

Program, öğrencilerin deneyimlerini paylaşmasının ardından toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Kalp, yaz aylarında vücudun ısı dengesini koruyabilmek için daha fazla çalıştığı için bu aylarda oluşabilecek her türlü belirtinin dikkate alınması gerekiyor. Memorial Dicle Hastanesi Kardiyoloji Bölümü’nden Doç. Dr. Ferhat Işık, başta kalp hastaları olmak üzere tüm bireylerin kalp sağlığı hakkında dikkat etmesi gerekenler hakkında bilgi verdi.

Yaz aylarında kalbinizi korumak için bunlara dikkat edin!

Yüksek sıcaklıklarda vücut, ısı dengesini koruyabilmek için damarları genişletir ve terleme yoluyla ısı kaybını artırmaya çalışır. Bu süreçte sıvı ve elektrolit kaybı meydana gelir. Kalp ise vücudun ihtiyaçlarını karşılayabilmek için daha fazla çalışmak zorunda kalır. Bu nedenle yaz aylarında kalbi korumak için bazı önemli kurallara dikkat edilmesi gerekir.

1. Susamayı beklemeden su için: Yaz aylarında düzenli olarak su tüketilmelidir. Susama hissi beklenmemeli, günde ortalama 3 litre civarında su içilmelidir. Yetersiz sıvı alımı tansiyon düşüklüğüne, çarpıntıya ve böbrek fonksiyonlarında bozulmaya neden olabilir. Kalp yetersizliği olan hastalar ise sıvı tüketimi konusunda mutlaka doktorlarının önerilerine uymalıdır.

2. Güneşin en yoğun olduğu saatlerden kaçının: Sıcaklığın ve güneş ışınlarının en yoğun olduğu 11.00-16.00 saatleri arasında mümkün olduğunca dışarı çıkılmamalıdır. Zorunlu durumlarda gölgede kalınmalı, şapka ve şemsiye kullanılmalıdır.

3. Hafif ve açık renkli kıyafetler tercih edin: Yaz aylarında açık renkli, bol ve hafif kıyafetler tercih edilmelidir. Bu tür kıyafetler vücudun serin kalmasına yardımcı olur ve sıcaklığın kalp üzerindeki olumsuz etkilerini azaltabilir.

4. Egzersizi doğru saatlerde yapın: Egzersiz kalp sağlığı için önemlidir ancak sıcak havalarda sabah erken saatler veya akşam serinliği tercih edilmelidir. Aşırı efor gerektiren aktivitelerden kaçınılmalıdır.

5. Ağır Fiziksel Aktiviteleri Sınırlandırın: Sıcak havalarda ani ve yoğun egzersizler kalp krizi riskini artırabilir. Bahçe işleri, ağır yük taşıma veya uzun süreli yoğun spor aktiviteleri dikkatli planlanmalı ve mümkün olduğunca sınırlandırılmalıdır.

6. Beslenmenize dikkat edin, tuz ve kafeini sınırlayın: Tuz tüketiminin artması tansiyon kontrolünü zorlaştırabilir ve kalp yetersizliği hastalarında sıvı tutulmasına neden olabilir. Yaz aylarında daha hafif ve dengeli beslenme tercih edilmelidir. Alkol ve aşırı kafein tüketiminden kaçınılmalıdır. Bu içecekler sıvı kaybını artırarak çarpıntı ve ritim bozukluklarına zemin hazırlayabilir.

7. Kalbinizin verdiği sinyalleri ciddiye alın: Kalp-damar hastalığı bulunan kişilerde göğüs ağrısı, nefes darlığı veya efor kapasitesinde belirgin azalma ortaya çıkarsa vakit kaybetmeden bir sağlık kuruluşuna başvurulmalıdır. Kalp yetersizliği hastalarında ani kilo artışı, bacaklarda şişlik, nefes darlığında artış veya gece nefes almakta zorlanma gibi belirtiler sıvı dengesinin bozulduğunu gösterebilir.

8. Tansiyon ilacı kullanıyorsanız düzenli ölçüm yapın: Artan sıcaklıklar, hipertansiyon hastalarında tansiyon değişikliklerine neden olabilir. Özellikle tansiyon ilacı kullanan hastaların düzenli ölçüm yapmaları ve olağan dışı değerlerde doktorlarına danışmaları önemlidir. Kalp ilaçları hekim önerisi olmadan kesinlikle bırakılmamalı veya dozları değiştirilmemelidir.

9. Sağlıklı olsanız da sıcak havanın verdiği sinyalleri dikkate alın: Unutulmamalıdır ki yaz sıcakları, sağlıklı bireylerde bile kalp üzerinde ek yük oluşturabilir. Özellikle ileri yaşta olanlar ve kalp-damar hastalığı bulunan kişiler, basit görünen önlemlerle ciddi sağlık sorunlarının önüne geçebilir. Kalp sağlığını korumanın en etkili yolu, sıcak havalarda vücudun verdiği sinyalleri dikkate almak ve hekim önerilerine uygun hareket etmektir.

TÜM KİRİŞLER MONTE EDİLDİ

D-130 Karayolu Başiskele Kavşağı Koridor Projesi 1. Etap Yapım İşi kapsamında son köprünün kiriş montajları da tamamlandı. Gün içerisinde her biri 20 metre uzunluğunda 14 adet, gece saatlerinde ise D-130 Karayolu üzerinde her biri 30 metre uzunluğunda 9 adet prefabrik kirişin montajı başarıyla gerçekleştirildi. Böylece proje kapsamındaki tüm köprü kirişlerinin montaj süreci tamamlanmış oldu.

YÜZDE 82 SEVİYESİNE ULAŞILDI

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın seçim beyannamesinde yer alan D-130 Karayolu Başiskele Kavşağı Koridor Projesi 1. Etap çalışmalarında sona yaklaşıldı. Bu çalışmayla birlikte D-130 trafiği önemli ölçüde rahatlayacak. Yüzde 82 fiziki gerçekleşme oranına ulaşan projede, çalışmalar yoğun tempoda sürdürülüyor.

TRAFİK YÜKÜ ÖNEMLİ ÖLÇÜDE AZALACAK

Trafik akışını rahatlatacak ve ulaşımı daha güvenli hale getirecek projede köprü, yol ve altyapı imalatlarının büyük bölümü tamamlanırken, ekipler kalan imalatları en kısa sürede bitirmek için sahada aralıksız çalışıyor. Tamamlandığında bölgedeki trafik yükünü önemli ölçüde azaltması beklenen proje, Başiskele başta olmak üzere D-130 güzergâhını kullanan sürücülere kesintisiz ve konforlu ulaşım imkânı sunacak.

5 KÖPRÜ HİZMETTE, 4’ÜNDE SON ÇALIŞMALAR

Yaklaşık 2 milyar TL’lik yatırım bedeline sahip projede tüm köprülerin kiriş montajı tamamlandı. Toplam 9 köprüde kullanılan 155 kirişin sonuncusu da yerine yerleştirildi. Hâlihazırda 5 köprü aktif olarak kullanılırken, kalan 4 köprüde son düzenlemeler sürüyor.

YOL GENİŞLETME İMALATLARI BAŞLIYOR

Proje kapsamında iksa duvarı imalatları tamamlanırken, sahadaki hafriyat temizliği devam ediyor. Betonarme çalışmaların bitmesiyle birlikte altyapı ve üstyapıyı kapsayan yol genişletme çalışmalarına başlanacak. Ayrıca bölgede olası toprak kayması ve göçük riskine karşı 479 adet fore kazık imalatı gerçekleştirildi.

GEOFOAM TEKNOLOJİSİYLE DÜNYA REKORU

Projeyi öne çıkaran en önemli unsurlardan biri de geofoam uygulaması oldu. Tek seferde 100 bin metreküplük geofoam dolgu kullanılarak dünyada bir ilke imza atıldı. Bu yöntem sayesinde yaklaşık 350 milyon TL tasarruf sağlandı. Geofoam dolgu çalışmalarında da sona gelindi.

16 KİLOMETRELİK MODERN ULAŞIM HATTI

Tamamlandığında Kocaeli’ye 16 kilometrelik kesintisiz bir ulaşım koridoru kazandıracak projede; 9 köprü, 7 menfez, 2 yaya üstgeçidi

inşa edilmiş olacak. Ayrıca proje kapsamında 20 bin metreyi aşan fore kazık, 167 bin ton PMT ve asfalt, 30 bin metreküp beton, 5 bin 500 ton demir donatı ve 11 bin 500 metre oto korkuluk imalatı da hayata geçirilecek.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Kağıtspor, sadece madalya kazandıran bir spor kulübü değil; genç sporcuların karakterini, hedeflerini ve hayata bakışını şekillendiren bir gelişim merkezi olmayı sürdürüyor.

Boksta yıllardır kulüp bünyesinde ringe çıkan iki genç sporcu Alpaslan Çoban ve Sudenaz Aydemir, başarı hikâyelerinin yanı sıra Kağıtspor’un kendilerine sunduğu imkânların da altını çiziyor.

KAĞITSPOR’UN BOKSA KAZANDIRDIĞI İKİ YETENEK

Kocaeli Büyükşehir Belediye Kağıtspor altyapısında yetişen sporcular, erken yaşta başladıkları yolculukta hem Türkiye dereceleri elde etti hem de milli takım hedeflerine uzanan bir disiplin kazandı.

Bu sporculardan biri olan 17 yaşındaki Alpaslan Çoban, boksa 10 yaşında kendi merakıyla başladı. Evde izlediği videolarla boksa heveslenen ve babasının yönlendirmesiyle Kağıtspor’a adım atan genç sporcu, bugün Türkiye ikinciliğine uzanan bir kariyere sahip.

Genç sporcu, antrenörlerinin desteğini her zaman arkasında hissettiğini belirterek, “Spora koronadan kaynaklı bir süre ara verdim. Ondan sonra tekrar başladım. O süre içerisinde hocalarım sayesinde madalyalar alarak yeniden yükselişe geçtim” dedi.

“KAĞITSPOR OLMASA BU NOKTAYA GELMEK ZOR OLURDU”

Alpaslan’a göre başarı yalnızca bireysel emekle değil, kulüp desteğiyle geliyor. Antrenörlerinin etkisini özellikle vurgulayan genç sporcu, Kağıtspor’un kendisine güven veren bir yapı sunduğunu ifade ederek, “Kağıtspor sporcusuna sahip çıkan bir kulüp.

Başarısız olduğumda da yanımda, başarılı olduğumda da. Kağıtspor olmasa bu noktaya gelmek zor olurdu” dedi. Milli takım ve olimpiyat hedefi taşıyan Alpaslan, geleceğini tamamen spor üzerine kurmuş durumda. Okulu sürdürse de önceliğinin ring olduğunu açıkça ifade ediyor.

“KAĞITSPOR İLE KENDİMİ DAHA GÜÇLÜ HİSSEDİYORUM”

17 yaşındaki bir diğer Kağıtspor boksörü Sudenaz Aydemir ise spora kick boks geçmişinden geliyor. Ailesinin yönlendirmesiyle boksa başlayan genç sporcu, kısa sürede Türkiye şampiyonluğu ve dereceler elde ederek dikkat çekti. Boksun hayatında sadece bir spor değil, aynı zamanda bir kimlik olduğunu anlatan Aydemir, Kağıtspor’a katıldıktan sonra kendini daha güçlü ve özgüvenli hissettiğini söylüyor.

“BU FORMAYI TAŞIMAK KADAR GÜZEL BİR ŞEY YOK”

Kağıtspor formasının sadece bir kıyafet değil, motivasyon kaynağı olduğunu belirten Sudenaz Aydemir, “Maça çıktığımda Kağıtspor amblemini görmek bana güç veriyor. Kendimi çok daha güçlü hissediyorum. Çünkü bu formayı taşımak kadar güzel bir şey yok” dedi. Genç sporcu, küçük yaşta başladığı bu yolculukta hem Türkiye dereceleri hem de milli takım deneyimi elde ederken, en büyük hedefini ise olimpiyatlar olarak belirtiyor.

OKUL, SPOR VE HAYAT DENGESİ

Türkiye şampiyonu olduğunda kulüp antrenörleri ile arasındaki bağa değinen Aydemir, o anki heyecanını kelimelere sığdıramıyor. Yaşadığı duyguyu “Türkiye şampiyonu olduğumda o kadar heyecanlıydım ki antrenörlerim karşımdaydı ve onları gururlandırdığım için çok sevinmiştim. Çok mutluydum, kendimi adeta bulutların üzerinde hissetmiştim” şeklinde ifade eden Aydemir, sporla birlikte eğitim hayatını da sürdürmeye çalışıyor. Bir yandan akademik sorumluluklar, bir yandan yoğun antrenman temposu arasında denge kurmaya çalışan genç sporcu, sporu hayatının merkezine koymuş durumda.

‎Kişinin, kendisini kamu görevlisi veya banka, sigorta, kredi kurumlarının çalışanı olarak tanıtması veya kurumlarla ilişkisi olduğunu söylemesi suretiyle dolandırıcılık suçundan 3 yıl 4 ay kesinleşmiş hapis cezası bulunan V.G.(24) isimli şahıs, düzenlenen operasyon ile 23.06.2026 günü yakalandı. ‎

Hükümlü şahıs Emniyet Müdürlüğü’ndeki işlemleri tamamlandıktan sonra aynı gün sevk edildiği adli makamlarca tutuklandı.

Acıbadem Bakırköy Hastanesi Klinik Psikolog Seda Akcan, ebeveynlerin her iki durumda da çocuklarına yaklaşımlarının karnedeki notlardan çok daha kalıcı etkiler bırakabileceğine dikkat çekerek, “Karne dönemi yalnızca akademik başarının değerlendirildiği bir süreç değil; aynı zamanda çocukların kendileriyle ilgili algılarının şekillenebildiği önemli bir dönemdir.

Karneyi çocuğun değerini gösteren bir belge olarak görmek yerine, eğitim yılı boyunca gösterdiği çabanın ve gelişimin bir yansıması olarak değerlendirmek önemlidir” diyor.

Özellikle düşük notlarla karşılaşıldığında eleştirel, suçlayıcı veya kıyaslayıcı tutumların çocukların özgüvenini zedeleyebileceği uyarısında bulunan Klinik Psikolog Seda Akcan, “Çocukların sağlıklı gelişimleri için en büyük ihtiyaçlarından biri anlayışlı ve destekleyici ebeveynlerdir. Dikkat edilmesi gereken en önemli nokta ise çocuklara koşulsuz kabul ve destek duygusunu hissettirmektir. Çocuklar notlarından bağımsız olarak sevildiklerini ve değer gördüklerini hissettiklerinde hem psikolojik dayanıklılıkları hem de öğrenme motivasyonları güçlenmektedir” diye konuşuyor.

Klinik Psikolog Seda Akcan, karne günü ebeveynlerin dikkat etmeleri gereken 8 yaklaşımı anlattı; önemli öneriler ve uyarılarda bulundu.

Önce nasıl hissettiğini sorun

Kendini anlaşılmış hisseden çocuklar, yaşadıkları süreci daha sağlıklı yönetebiliyor. Dolayısıyla karneye bakmadan önce çocuğunuza karne notlarıyla ilgili neler hissettiğini sorun. Heyecan, mutluluk, kaygı veya hayal kırıklığı gibi duygularını ifade etmesine fırsat tanıyın.

Koşulsuz kabul mesajı verin

Çocuklar, başarılarından bağımsız olarak sevildiklerini ve kabul gördüklerini hissetmeye ihtiyaç duyarlar. Ebeveynlerin kullandığı dil bu noktada oldukça önemlidir. “Seni notların için değil, sen olduğun için seviyorum” mesajı çocuğun psikolojik dayanıklılığını güçlendiriyor. Güvenli bağlanma ve sağlıklı özgüvenin temelinde “koşulsuz kabul” yer alıyor.

Başarıyı takdir edin, ancak baskı oluşturmayın

İyi notlar alan çocukların emeklerini ve çabalarını takdir etmek önem taşıyor. Ancak başarıyı yalnızca notlarla ilişkilendirmenin ilerleyen dönemlerde performans baskısına yol açabileceğini vurgulayan Klinik Psikolog Seda Akcan, “Çocuğun kişiliğini değil, davranışını övmek daha sağlıklı bir yaklaşımdır. Takdir, motivasyon kaynağı olmalı; baskı unsuru haline gelmemelidir” diyor.

Düşük notlarda suçlayıcı olmayın

Düşük notlar karşısında öfkelenmek, ceza vermek veya aşağılayıcı ifadeler kullanmak çocuğun özgüvenini olumsuz etkileyebiliyor. Klinik Psikolog Seda Akcan, bunun yerine düşük performansın nedenlerinin araştırılması gerektiğini belirterek, “Öğrenme güçlüğü, dikkat sorunları, motivasyon eksikliği veya duygusal zorluklar gibi birçok etken söz konusu olabilir. Çözüm odaklı yaklaşım her zaman daha faydalıdır” diye konuşuyor.

Arkadaşlarıyla kıyaslamayın

Her çocuğun öğrenme hızı, ilgi alanları ve yetenekleri farklı oluyor. “Komşunun çocuğu daha başarılı”, “Sen neden yapamadın?” gibi ifadeler motivasyonu artırmak yerine başarısızlık duygusunu pekiştirebiliyor. Bunun yerine çocuğun yaşadığı zorlukları anlamaya çalışmak ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemek daha sağlıklı sonuçlar veriyor.

Karneyi ödül veya ceza aracı olarak görmeyin

“Karneyi bir ödül veya ceza mekanizması olarak değil, gelişim alanlarını gösteren bir geri bildirim olarak değerlendirmek gerekir” diyen Klinik Psikolog Seda Akcan, sözlerine şöyle devam ediyor:

Karne günü çocukların yalnızca eksiklerine değil, güçlü yönlerine de dikkat çekmek gerekir. Her çocuğun öğrenme hızı, ilgi alanları ve yetenekleri farklıdır. Çocuğun hangi alanlarda güçlü olduğunu ve hangi alanlarda desteğe ihtiyaç duyduğunu görmek önemlidir. Böylece gelecek dönem için daha gerçekçi hedefler belirlenebilir. Karne bir sonuç değil, yeni bir başlangıç olabilir.

Yaz tatilini ceza dönemine dönüştürmeyin

Çocuğun düşük notları nedeniyle tüm yaz tatilini ders çalışarak geçirmesini beklemek doğru bir yaklaşım değildir. Yeterince dinlenebilen çocuklar yeni döneme daha hazır başlayabiliyor. Tatil, çocukların dinlenme, oyun oynama ve psikolojik olarak yenilenme dönemidir. Elbette eksik konular desteklenebilir, ancak bunun dengeli şekilde yapılması gerekiyor.

Gelecek dönem için birlikte plan yapın

Karne sonrasında geçmişe takılı kalmak yerine geleceğe odaklanmak daha yararlı oluyor. Çocuğun güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerinin birlikte değerlendirilerek yeni hedeflerin belirlenmesi fayda sağlıyor. Bu süreçte çocuğun da fikirlerinin alınması sorumluluk duygusunu artırıyor. Ortak planlar, akademik gelişimi destekleyen önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.

Türkiye genelinde 2026 yılı Mayıs ayında ilk el konut satışları geçen yılın aynı ayına göre yüzde 27,9 azalarak 30 bin 196 adet olurken, ikinci el konut satışları da yüzde 32,7 azalarak 63 bin 137 adet olarak gerçekleşti.

Kocaeli’de ise ilk el konut satışları 2025 yılı Mayıs ayında 1.346 adet iken, 2026 yılı Mayıs ayında 1.088 adede gerileyerek yüzde 19,16 oranında azaldı. İkinci el konut satışları da aynı dönemde 2.437 adetten 1.703 adede düşerek yüzde 30,11 oranında geriledi.

Keleş, açıklanan verilerin konut ihtiyacının azaldığını değil, vatandaşların mevcut finansman koşulları nedeniyle konut alım kararlarını ertelediğini gösterdiğini belirterek, “Konut talebi halen güçlüdür. Ancak yüksek kredi faizleri ve krediye erişimde yaşanan sıkıntılar, talebin satışa dönüşmesini engellemektedir” dedi.

KENTSEL DÖNÜŞÜM İÇİN FİNANSMAN ŞART

Kocaeli’nin deprem gerçeğiyle yaşayan ve yapı stokunun önemli bir bölümünün yenilenmeye ihtiyaç duyduğu bir kent olduğunu vurgulayan Keleş, güvenli yapılaşmanın sürdürülebilmesi için yeni konut üretiminin desteklenmesi gerektiğini ifade etti.

Keleş, “İlk el konut satışlarının artırılması sadece sektörümüz açısından değil, şehirlerimizin geleceği açısından da büyük önem taşımaktadır. Deprem yönetmeliklerine uygun, güvenli ve enerji verimliliği yüksek yapıların yaygınlaşması ancak yeni konut üretiminin desteklenmesiyle mümkün olacaktır” diye konuştu.

ÖZEL FİNANSMAN MODELLERİ HAYATA GEÇİRİLMELİ

Özellikle ilk kez ev sahibi olacak vatandaşlara yönelik uzun vadeli ve düşük maliyetli kredi modellerinin oluşturulması gerektiğini belirten Keleş, kentsel dönüşüm kapsamında riskli yapılarda yaşayan vatandaşlar için de özel finansman desteklerinin hayata geçirilmesinin zorunlu hale geldiğini söyledi.

Keleş, “Konut üretiminin desteklenmesi; ekonominin, istihdamın ve kentsel dönüşümün desteklenmesi anlamına gelmektedir. Kocaeli gibi deprem riski taşıyan şehirlerde güvenli konut üretimini teşvik edecek finansman modellerinin hayata geçirilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur” ifadelerini kullandı.

Dikkat edin artık hiç kimse diğerine güvenmiyor.

-Dostluk

-Arkadaşlık

-Samimiyet

-Güven duygusu

Sanki çok uzun yıllar önce bizi terk etmiş gibi.

İnsanları ayakta tutan bilindiği gibi güven duygusudur.

Ancak güven duygusu bir kere bulunduğu alanı terk ettiğinde kolay kolay geri gelmiyor.

Eğitim ve kültür sistemimizin temel görevi ahlaklı insan yetiştirmek üzerine kurulmuş durumda.

Peki bu kadar olumsuzluk neden hayatımızda yer etmiş durumda?

“İçerisinde bulunduğumuz bu olumsuzluktan kendimizi nasıl kurtaracağız?” sorusunun cevabını bilen yok.

Böyle bir noktada Rus yazar Anton Çehov’un bir hikayesini okuduk.

Birkaç kez dikkatli bir şekilde okuyunca başımızda bulunan felaketlerim bir anda kapımızı çalmadığını söz konusu olumsuzlukların adeta yavaş yavaş ve yıllar içerisinde hayatımızı sarıp sarmaladığımıza şahit olduk.

RUS YAZAR ANTON ÇEHOV’UN HİKAYESİ;

Rusya’nın ücra bir köyünde, rayların vidalarını sökerken yakalanan bir köylü sorgu odasındaydı.

Müfettiş: -"Binlerce insanın canına kastettiğinin farkında mısın? Neden söküyorsun o vidaları?"

Köylü:-"Sadece bir vida beyim... Oltama ağırlık yapması için lazım. Ben kimseye zarar vermem. Hem tüm köy böyle yapar; bir vidayı sökeriz, birini bırakırız. Fizik dersinde öğrendik, yük dağılır, tren devrilmez."

Müfettiş: -"Delilik bu! Muhtar görmüyor mu bunu?"

Köylü: -"Görmez olur mu? Karakolun ve kendi evinin kilitlerini bile bu vidalardan yaptırdı. Bedava sonuçta..."

Müfettiş: -"Peki ya maaşınızı artırsak? Vazgeçer misiniz bu hırsızlıktan?"

Köylü:-"Mesele para değil beyim, mesele alışkanlık. Adaleti ve ahlakı çocukken öğretmezseniz; büyüdüğümüzde cebimiz para görse de biz o vidaları sökmeye devam ederiz."

Müfettiş, bu cehaletten dehşete düşerek raporunu yazmak üzere başkente giden trene bindi.

Camdan dışarıyı izlerken kendi kendine mırıldandı: "Bu sefalet bir gün felakete yol açacak..."

Tam o sırada ray kenarında elinde iki tane vida tutan küçük bir çocuk gördü.

Çocuk gülümseyerek el sallıyordu.

Müfettiş dehşetle bağırdı: "Treni durdurun!"

Ama çok geçti.

Kulakları sağır eden o metal çatırtısı duyuldu.

Çocuk ne fizik biliyordu ne de "bir söküp bir bırakma" kuralını.

O sadece büyüklerinden gördüğünü yapmıştı; ama yan yana iki vidayı birden sökmüştü.

Tren devrilmişti.

Cehaletin ektiği tohum, adaletsizliğin suladığı toprakta dev bir felaket olarak sonuçlanmıştı.

Suç veya suçlu kim?

Asıl suçlu kim mi?

Cehaleti normalleştiren toplum.

Çıkarı ahlakın önüne koyan düzen.

'Bir şey olmaz' kültürü

ve yanlışa sessiz kalan herkes.

Çünkü bazı toplumlar bir anda çökmez.

Önce vidaları gevşetilir.

Eğitimde 31. Yılını dolduran Kocaeli’nin en köklü okullarından Körfezim Eğitim Kurumları, 27. Dönem ortaokul mezunlarının liseye geçiş törenini büyük bir coşku ile gerçekleştirdi.

Yıl boyu yapılan etkinlikler ve çalışmaların hazırlanıp sunulduğu Görsel Sanatlar Sergisi’nin açılışına Okul Kurucusu ve Kurucu Temsilcisi Naci Akçay , Okul Kurucusu Hasan Yıldız, Okul Genel Müdürü Azmi Cihat Hatipoğlu, okul yöneticileri, öğretmen, öğrenci ve velileri katılım sağladı.

Kurdele kesiminin ardından yapılan açılış konuşmalarında, Körfezim Eğitim Kurumu’nda tüm öğrencilerin her yönden desteklenmesinin ve onlara yol göstermenin önemi vurgulandı. Destekleri için velilere teşekkür edildi. Sergiyi gezen öğrenci ve veliler kokteyl alanındaki sohbetlerden sonra tören için konferans salonuna geçtiler.

Liseye geçiş Programında Ortaokul Müdürü Eyüp Sultan Keskin’in, veliler adına Şebnem Nefesoğlu ve öğrenciler adına Tuğçe Filiz'in konuşma yaptılar. 136 mezun veren okulda öğrencilere tören diplomaları verildi. Dereceye giren öğrencilere hediyeleri takdim edildi.

Okul Birincisi Zeynep Naz Doğan'ın okul kütüğüne isim çakmasıyla devam edildi. Ardından ortaokul branş öğretmenlerine emekleri için teşekkür edilip çiçek takdimi yapıldı. Pasta kesimi ve kep atma etkinliğinin ardından hatıra fotoğrafları ile program sona erdi.

Tüm program boyunca öğrencilerini destekleyen aileler, okulun eğitim ve öğretimi ile ilgili duydukları memnuniyeti ilettiler.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından İzmit Millet Bahçesi’nde hizmete açılan Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu, kısa sürede vatandaşların yoğun ilgisini gördü. Açıldığı ilk günden itibaren ziyaretçi akınına uğrayan akvaryum, 41 bininci ziyaretçisini ağırladı.

AKVARYUM, KOCAELİ’NİN YENİ CAZİBE MERKEZİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin İzmit Millet Bahçesi’ne (Fuar Park) kazandırdığı yeni destinasyon merkezlerinden biri olan Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu, açıldığı ilk günden itibaren yoğun ilgi gördü.

İlk gün 15 bin 150 ziyaretçiyi ağırlayan tesis, kısa sürede 41 bin ziyaretçi sayısını aşarak Kocaeli’nin yeni turizm ve yaşam alanlarından biri olacağını gösterdi. Körfez Aqua’nın ziyaretçilerini ağırladığı üçüncü gününde 41 bininci misafir olma heyecanını, eşi ve küçük kızıyla birlikte gelen Emre Çelik yaşadı.

41 BİNİNCİ ZİYARETÇİ EMRE ÇELİK OLDU

Körfez Aqua’nın 41 bininci ziyaretçisi olan 32 yaşındaki Emre Çelik, eşi ve küçük kızıyla birlikte akvaryumu gezdi. Büyük sürprizle karşılaşan Çelik’e, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ekipleri tarafından hediye takdim edildi. Yaşadığı mutluluğu dile getiren Emre Çelik, “Şu an burada böyle karşılanmak çok güzel bir duygu. Başkanımıza çok teşekkür ediyoruz. Dün aslında gelmiştik ancak pazartesi günü kapalı olduğunu unutmuşuz. Akvaryumu gerçekten çok görmek istiyorduk, bu yüzden bugün tekrar geldik” dedi.

“AKVARYUMA GERÇEKTEN BAYILDIK”
Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu gün içinde binlerce vatandaşın ziyaret noktalarından biri olmaya devam ediyor. Ailesiyle birlikte akvaryumu gezen Çelik, ziyaretin ardından duyduğu memnuniyeti şu sözlerle ifade etti: “Çok güzeldi, içerisine gerçekten bayıldık. Hem çocuklar hem de bizim için harika bir yer olmuş. Emeği geçen herkese çok teşekkür ediyoruz. Buraya tekrar gelmek istiyoruz.”

ÜCRETSİZ ZİYARET SÜRESİ BİR HAFTA UZATILMIŞTI

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın müjdesiyle ilk iki gün ücretsiz olarak hizmet veren akvaryumun ücretsiz ziyaret süresi, yoğun talep nedeniyle uzatıldı. Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu, 28 Haziran Pazar günü akşamına kadar vatandaşları ücretsiz ağırlamaya devam edecek.

VATANDAŞLARDAN TAM NOT

Farklı kıtalardan deniz canlılarını bir araya getiren Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu, özellikle çocuklu ailelerin uğrak noktası haline geldi. Hem eğitici hem de keyifli bir deneyim sunan akvaryum, ziyaretçilerden tam not alırken, ücretsiz ziyaret fırsatı sayesinde her yaştan vatandaşın ilgisini çekmeye devam ediyor.

TÜRKİYE’DE İLK OLMA ÖZELLİĞİ TAŞIYOR

Körfez Aqua Kıtalar Akvaryumu, Güney Amerika, Asya, Afrika, Avustralya ve Avrupa kıtalarına özgü yaşam alanlarını yansıtan özel temalarıyla ziyaretçilerine dünya su altı canlılarını keşfetme fırsatı sunuyor. İzmit Körfezi’ne ayrılan özel bölümün de yer aldığı tesiste, 60’tan fazla türden binlerce balık ve su altı canlısı bulunuyor.

Toplam 40 akvaryum ve 1 milyon 300 bin litrenin üzerinde su kapasitesiyle hizmet veren akvaryumda; köpekbalığı, vatoz, müren, aslan balığı ve mersin balığı gibi dikkat çekici türler sergilenirken, Türkiye’nin ilk ve tek zeminden başlayan tatlı su tüneli olma özelliği ile ziyaretçilerin ilgisini çekiyor.

Hızlı tüketim sektörünün global oyuncusu Hayat Kimya, çalışan memnuniyeti alanındaki başarılı uygulamaları ve insan odaklı yaklaşımıyla Happy Place to Work® tarafından “Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri®” listesinde yer aldı ve “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası”nın sahibi oldu.

Hayat Kimya Global İnsan Kaynakları Direktörü Alper Tokalp, “Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, öğrenebilecekleri ve kariyerlerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunma amacıyla projelerimizi ve çalışmalarımızı hayata geçiriyoruz” dedi.

Bingo, Molped, Molfix, Papia ve Familia gibi 16 güçlü markasıyla hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren Hayat Kimya, çalışan mutluluğunu ve esenliğini merkeze alan kurumları sertifikalandıran Happy Place to Work® tarafından verilen “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası”nı almaya hak kazandı ve “Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri®” listesinde yer aldı.

İki aşamalı değerlendirmenin ilkinde çalışanların doğrudan katılımıyla çalışan bağlılığı ve deneyimi araştırması yapılırken ikinci aşamada şirketin insan kaynakları uygulamaları, deneyim yaklaşımı ve kurum kültürü ele alındı. Hayat Kimya bu değerlendirmeler sonucu çalışanlarından aldığı geri bildirimler ve insan kaynakları uygulamaları ile 80 puan alarak başarıya ulaştı.

Çalışan deneyimini sürekli iyileştiren uygulamalara odaklanılması başarıyı getirdi

Çalışan deneyimini bütünsel olarak ele alan Hayat Kimya’nın bu başarısının ardında yetenek yönetimi, performans yönetimi, öğrenme ve gelişim, kariyer fırsatları, işveren markası, çalışan bağlılığı, yan ve sosyal haklar gibi çalışan refahını destekleyen çok sayıda uygulamayı bütünsel olarak ele alması ve çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye yönelik uygulamalara odaklanması bulunuyor.

Bu başarıdan dolayı son derece mutlu ve gururlu olduğunu dile getiren Hayat Kimya Global İnsan Kaynakları Direktörü Alper Tokalp; “Hayat Kimya’da insan kaynakları yaklaşımımızın merkezinde çalışan deneyimi, gelişim ve sürdürülebilir başarı yer alıyor. Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, öğrenebilecekleri ve kariyerlerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunma amacıyla projelerimizi ve çalışmalarımızı hayata geçiriyoruz.

Bu doğrultuda yetenek yönetimi, performans yönetimi, öğrenme ve gelişim programları, liderlik gelişimi, kariyer ve yedekleme planlama süreçleri ile çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerini destekliyor, çalışan deneyimini bütünsel olarak ele alıyoruz.

Çalışanlarımızdan düzenli olarak geri bildirim alıyor, bu geri bildirimleri süreçlerimizi geliştirmek ve daha iyi bir çalışan deneyimi oluşturmak için değerlendiriyoruz. Aldığımız bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma ve tüm çalışanlarımıza içtenlikle teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu.

Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık’ın seçim beyannamesinde söz verdiği proje olan Atatürk Caddesi Spor Kompleksi’nde çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. Yapımı süren tesiste incelemelerde bulunarak bilgi alan Başkan Muzaffer Bıyık, projenin kısa sürede gençlerin hizmetine açılacağını söyledi.

Darıca Belediyesi tarafından gençlerin ve sporseverlerin hizmetine sunulmak üzere hayata geçirilen Atatürk Caddesi Spor Kompleksi’nde çalışmalar hummalı bir şekilde sürüyor. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 100 milyon TL’nin üzerinde destek sağladığı projeyi yerinde inceleyen Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık, çalışmaların son durumu hakkında bilgi aldı.

BİRÇOK BRANŞTA HİZMET VERECEK

Tamamlandığında Darıca’nın spor altyapısına önemli katkılar sunacak olan spor kompleksi; spor salonu, tenis kortu, futbol sahası ve farklı branşlara yönelik alanlarıyla ilçedeki önemli bir ihtiyacı karşılayacak. Gençlerin sporla buluşacağı modern tesis, aynı zamanda sporcu yetiştirilmesine de katkı sağlayacak.

BAŞKAN BIYIK’TAN TEŞEKKÜR

İncelemelerin ardından açıklamalarda bulunan Darıca Belediye Başkanı Muzaffer Bıyık, projenin Darıca gençliği için büyük önem taşıdığını belirterek, “Gençlerimize verdiğimiz sözleri bir bir yerine getiriyoruz. Gençlik ve Spor Bakanlığımızın güçlü desteğiyle ilçemize çok önemli bir spor yatırımını kazandırıyoruz. İçerisinde birçok spor branşına hizmet edecek alanların yer aldığı tesisimizi en kısa sürede tamamlayarak gençlerimizin hizmetine sunacağız.

Bu önemli yatırım için Gençlik ve Spor Bakanımız Sayın Osman Aşkın Bak’a, AK Parti Kocaeli milletvekillerimize, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımız Tahir Büyükakın’a ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

RAPORDA ÖNE ÇIKANLAR:

· Çevre ve Düşük Karbon Odaklı Dev Yatırım: 2025 yılında çevre ve düşük karbon odaklı projelere aktarılan toplam yatırım tutarı 3,49 milyar TL seviyesine ulaştı.

· Yenilenebilir Enerjide Tarihi Pay: Hayata geçirilen çevre odaklı yatırımlar içinde en büyük payı, %85,6 gibi yüksek bir oranla yenilenebilir enerji projeleri aldı.

· Sanayide Dev Güneş Enerjisi Hamlesi: Sanayi sektörü için öz tüketim amaçlı hayata geçirilen en büyük güneş enerjisi santrallerinden biri yıl sonu itibarıyla başarıyla devreye alındı.

· Sürdürülebilir Ürün Gelirlerinde Büyük Başarı: "Yeşil Çimento Mevzuatı" ile uyumlu düşük klinker içerikli ürün geliştirme çalışmaları sayesinde, sürdürülebilir ürünlerden elde edilen gelirin toplam gelire oranı %34,8 seviyesine yükseldi.

· Net Sıfır Taahhüdü ve Uluslararası Standartlar: Şirketin orta ve uzun vadeli değer yaratma hedefleri; Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) onaylı 2050 Net Sıfır vizyonu, Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi ve GRI Standartları ile uyumlu olarak hazırlanmıştır.

Türkiye çimento ve beton sektörünün öncü kuruluşu OYAK Çimento, 1 Ocak 2025 - 31 Aralık 2025 dönemini kapsayan faaliyetlerini, stratejik önceliklerini ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) performansını şeffaf bir şekilde paydaşlarına sunduğu 2025 Entegre Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi ve GRI Standartları ile uyumlu olarak hazırlanan rapor, Şirket’in kısa, orta ve uzun vadeli değer yaratma hedeflerini bütüncül bir yaklaşımla ele alıyor.

KARBON NÖTR GELECEĞE DOĞRU

2025 yılını, zorlu küresel ekonomik koşullar, jeopolitik gelişmeler ve enerji maliyetlerindeki dalgalanmalara rağmen operasyonel dayanıklılığını koruduğu ve iş modelini daha çevik, verimli ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürdüğü bir yıl olarak tamamlayan OYAK Çimento, "Yeşil Yeni Altındır" vizyonu doğrultusunda stratejik adımlar atmaya devam ediyor. Şirket, Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) onaylı 2050 Net Sıfır hedefleri doğrultusunda; enerji verimliliği, alternatif yakıt ve ham madde kullanımı, yenilenebilir enerji ve dijitalleşme alanlarındaki yatırımlarını kararlılıkla sürdürüyor.

Bu vizyonun en somut göstergelerinden biri olarak, 2025 yılında çevre ve düşük karbon odaklı toplam yatırımların tutarı 3,49 milyar TL seviyesine ulaştı. Bu yatırımlar içerisinde en büyük payı, %85,6 oranıyla yenilenebilir enerji projeleri oluşturdu. Şirket, sanayi sektörü için öz tüketim amaçlı hayata geçirilen en büyük güneş enerjisi santrallerinden birini de yıl sonu itibarıyla devreye alarak sürdürülebilir enerji dönüşümünde önemli bir kilometre taşına imza attı.

OYAK Çimento, operasyonel iyileştirmelerin yanı sıra ürün portföyünü de dönüştürerek sürdürülebilir rekabet gücünü artırıyor. "Yeşil Çimento Mevzuatı" ile uyumlu şekilde düşük klinker içerikli ürün geliştirme çalışmalarına odaklanan Şirket, sürdürülebilir ürünlerden elde edilen gelirin toplam gelire oranını %34,8 seviyesine taşıyarak pazardaki öncü konumunu güçlendirdi.

"SEKTÖRÜMÜZDEKİ DÖNÜŞÜME YÖN VERİYORUZ"

Raporun sunuşunda değerlendirmelerde bulunan OYAK Çimento Yönetim Kurulu Başkanı Suat Çalbıyık, 2025 yılının OYAK Çimento için dayanıklılığın ve sürdürülebilir yönetim anlayışının ön plana çıktığı bir dönem olduğunu belirtti. Çalbıyık, "OYAK Çimento olarak temel önceliğimiz sektörümüzdeki dönüşüme yön vermek, değer zincirimizin her aşamasında kalıcı fayda üretmek ve ülkemizin sanayi gücünü küresel ölçekte temsil etmek oldu. Bugün OYAK Çimento; sürdürülebilir şehirler için çözüm geliştiren, teknolojiyle güçlenen, düşük karbonlu üretim yetkinliğini artıran ve geleceğin ihtiyaçlarına yanıt veren entegre bir sanayi şirketi olma yolunda kararlılıkla ilerlemektedir" ifadelerini kullandı.

“GELECEĞİN ÜRETİM MODELİNİ ŞEKİLLENDİRİYORUZ”

Şirketin stratejik hedeflerine ilişkin görüşlerini paylaşan OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela ise atılan adımların bugünün performansını güçlendirirken geleceğin üretim modelini de şekillendirdiğini vurguladı. Sela, “Yenilenebilir enerji, dijitalleşme, enerji verimliliği ve operasyonel süreklilik alanlarında attığımız adımlar, sürdürülebilir bir gelecek vizyonumuzun ayrılmaz parçalarıdır. 2025 yılında gerçekleştirdiğimiz çevre odaklı yatırımlarla, OYAK Çimento’yu yalnızca çimento üreten bir şirket olmanın ötesine taşıma hedefimizi güçlendirdik” dedi.

CIMPOR / OYAK Çimento Hakkında:

Türkiye Çimento ve Beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, bugün geldiği noktada güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve yenilikçi uygulamaları ile endüstrinin en dikkat çeken oyuncuları arasında yer alıyor. Bir yandan Türkiye pazarındaki lider konumunu sürdürürken, geleceğe yönelik daha da büyük hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerliyor. Küresel çimento ihtiyacını analiz ederek yeni pazarlara yatırım yapma, yenilikçilik anlayışı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama hedefi, şirketteki bu büyük dönüşümün temelini oluşturuyor.

Portekiz'in en eski ve köklü çimento markası CIMPOR’un Portekiz ve Cape Verde operasyonlarının 2019 yılında satın alınması, OYAK Çimento'nun uluslararası arenadaki varlığını daha da genişletme yönündeki önemli adımlarından biriydi. 2024 ise CIMPOR ve OYAK Çimento için Türkiye çimento sektörüne 2,15 milyar USD yatırım yapan küresel çimento devi TCC Group Holdings çatısı altında güçlerini birleştirerek tarihi adım attıkları bir yıl oldu.

Bu birleşme sonrasında, dünya çimento sektöründe (Çin hariç) 3. büyük çimento üreticisi konumuna gelen TCC Group altında faaliyet göstermeye başlayan ve küresel pazarlardaki konumunu daha da güçlendiren bir marka haline gelen CIMPOR, Türkiye inşaat ve yapı malzemeleri sektöründe OYAK Çimento markası ile faaliyet gösteriyor. CIMPOR markasıyla dünya arenasında daha da güçlü bir şekilde ilerleyen şirket, bu yeni dönemde büyümeye, gelişmeye, çevreye duyarlılık ve daha yüksek ürün kalitesi prensipleri doğrultusunda sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

4 MEVSİM SPOR YAPMA İMKÂNI

Futbol ve basketbol gibi yaygın branşların yanı sıra tenis gibi farklı spor dallarında da modern tesisler hayata geçiren Büyükşehir Belediyesi, vatandaşların sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazanmasına, gençlerin sporla iç içe yetişmesine ve sosyal bağların güçlenmesine destek oluyor.

Bu anlayış doğrultusunda daha önce 6’sı toprak, 4’ü balon kort olarak hizmet veren İzmit Tenis Spor Merkezi’nde tesisleşme çalışmaları aralıksız sürüyor.

Merkez bünyesinde yapımı devam eden kapalı tenis kortları salonu tamamlandığında, vatandaşlar dört mevsim boyunca daha modern ve konforlu şartlarda spor yapma imkânına kavuşacak.

Büyükşehir Belediyesi, hayata geçirdiği spor yatırımlarıyla hem sportif başarıların artmasına hem de sporun toplumda bir yaşam biçimi olarak yaygınlaşmasına katkı sağlamayı sürdürüyor.

KAPALI ALANDA 4 TENİS KORTU HİZMET VERECEK

Eski Vinsan Tesisleri’nde yer alan İzmit Tenis Spor Merkezi içerisinde, toprak ve normal tenis kortları arasındaki 3 bin 108 metrelik inşaat alanına çelik çatılı olarak planlanan kapalı tesis salonu inşa ediliyor.

34,60 metre kısa kenar, 82,60 metre uzun kenar boyutlarında inşa edilecek olan kapalı salonunun çelik çatı imalatları tamamlandı. Tamamlanan çatının üzerine ise PVC örtüsü yerleştirildi.

Salon içerisinde 4 adet tenis kortu, 4 adet antrenör odası, 1 adet kız ve 1 adet erkek alt soyunma odaları yer alacak. Antrenör ve soyunma odalarının üst bölümünde çelik profillerle 304 kişilik tribün yer alacak.

Seyirciler karşılaşmaları bu kısımdan rahat ve konforlu bir şekilde takip edebilecek. Bu alan içerisinde mescit ve WC’de yer alıyor. Ayrıca tesis içerisinde cousin kaplama imalatları yapılacak.

KAPALI TENİS SAHASI ASFALTLANDI

Kapalı Tesis Sahaları Salonu’nun tribün PVC, paslanmaz korkuluk, çelik ara makas, asma tavan, PVC brandalar imalat montajı ve seramik zemin kaplama imalatları tamamlandı. Çatı cephe branda ile elektrik ve mekanik imalatlarına ise devam ediliyor. Ayrıca Büyükşehir ekipleri kapalı tenis salonunun sahasını asfaltladı. Yapılan çalışmaların ardından yapının fiziki ilerleme durumu yüzde 81 seviyesine ulaştı.

DONANIMLI SOSYAL TESİS

Toplam inşaat alanı 11 bin 305 metrekare olan tenis merkezinde, orta kısımda yer alan kapalı salonun her iki tarafındaki tenis kortları ve arka kısımdaki sosyal tenis binası aktif bir şekilde kullanılıyor. Zemin kattan oluşan Sosyal Tenis Binası; giriş holü, teras, restoran-cafe, mutfak, yemekhane, toplantı odası, 2 adet ofis, 3 adet rezerv birim, fitness, 2 adet etkinlik odası, 6 adet misafir odası, elektrik odası, teknik oda, bay-bayan soyunma duş ve WC’den meydana geliyor.

HER YAŞTAN VATANDAŞ SPORLA BULUŞUYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, spora yaptığı yatırımlarla kenti sağlıklı, aktif ve sosyal yaşamın merkezi haline getirmeyi hedefliyor. Sporun yalnızca fiziksel gelişime değil, bireylerin sosyal hayata katılımına ve yaşam kalitesinin artmasına da katkı sunduğu anlayışıyla hareket eden Büyükşehir, her yaştan vatandaşın sporla buluşabileceği modern tesisleri şehre kazandırmayı sürdürüyor.

10 ADET KORT AKTİF KULLANIMDA

Bu vizyonun önemli örneklerinden biri olan İzmit Tenis Spor Merkezi’nde 4’ü balon kort ve 6’sı toprak kort olmak üzere toplam 10 tenis kortu aktif olarak hizmet verirken, tesis içerisinde devam eden çalışmaların tamamlanmasıyla merkezin tenis sporunda bölgesel ölçekte önemli bir çekim noktası haline gelmesi hedefleniyor.

Sporcu gençlik merkezlerinden sporcu eğitim merkezlerine kadar birçok alanda yatırımlarını sürdüren Büyükşehir, sporun bir yaşam kültürü olarak yaygınlaşmasına katkı sağlayarak hem sporcuların yetişmesine hem de vatandaşların sosyal ve sağlıklı bir yaşam sürmesine destek oluyor.