İnsan yönetimi alanında iz bırakan, ilham kaynağı olan ve insana değer veren çalışma ve uygulamaların değerlendirildiği PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2022 için başvurular başladı. Katılıcılar, insan kaynakları alanındaki; yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, örnek teşkil eden çalışmaları sektöre kazandırmak amacıyla düzenlenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne 3 Haziran 2022 tarihine kadar başvuru yapılabiliyor.

Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma yaşamına liderlik etmek vizyonu ile faaliyetlerini sürdüren PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin her yıl başarıyla düzenlediği PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, bu yıl 14’üncü kez sahiplerini bulacak. PERYÖN’ün 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından da tanınan ve desteklenen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, insan kaynakları alanındaki; yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, örnek teşkil eden çalışmaları sektöre kazandırmak amacıyla düzenleniyor.

AVRUPA İNSAN YÖNETİMİ BİRLİĞİ’NİN TANIDIĞI İLK VE TEK ÖDÜL

PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, PERYÖN’ün 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan Yönetimi Birliği (EAPM) tarafından tanınan ve desteklenen ilk ve tek ödül olma özelliğini taşıyor. PERYÖN İnsana Değer Ödülleri bu özelliğiyle projelerin sadece Türkiye’de değil, küresel boyutta da başarı hikayesi olarak ele alınmasına ve örnek olmasına öncülük ediyor.

KULUNYAR: EŞSİZ BİR ÖĞRENME DENEYİMİ

PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi Ela Kulunyar, Türkiye insan yönetimi profesyonellerinin dünyaya öncülük ettiği ödül projesinin tüm iş dünyası için bir gurur kaynağı olduğunu belirtti. Kulunyar, “2008 yılından bu yana başarıyla gerçekleşen PERYÖN İnsana Değer Ödülleri, bu yıl da ‘Yapılan her çalışma insana değer’ mottosuyla şekilleniyor. İnsan yaşamını iyileştirmeye odaklı tüm çalışmalar, üzerinde konuşulmaya ve örnek alınmaya değer.

PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde katılımcılar, sadece emek verdikleri, hayata geçmesine liderlik ettikleri projelerle öne çıkmıyor, aynı zamanda eşsiz bir deneyim de yaşıyorlar. Tüm süreçte kendi alanlarının önemli isimlerinden oluşan değerli jüri üyelerimizle ve küresel otorite konumundaki danışman firmamızla süreçlerini tartışıyorlar, çok faydalı geri bildirimler alarak bilgi alışverişinde bulunuyorlar. Bir açıdan, projelerinin KPI’larını değerlendiriyor ve gelecekteki başarıları için danışmanlık alıyorlar” dedi.

ÇELEBİÖVEN: ÖNE ÇIKIN, ÖRNEK OLUN, İZ BIRAKIN

PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Buket Çelebiöven de PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nin insan kaynakları alanında dinamikleri değiştiren bir etkisi olduğuna vurgu yaparak, “Ödül organizasyonu bizim için bir yarışma değil, sektörümüze sunduğumuz bir öğrenme ve gelişim fırsatı. İnsan Kaynakları (İK) ekipleri son 2.5 yılın değişim liderliğini yaparak çok iyi projelere imza atıyorlar. Her sektörün kendi içinde en iyilerini bir araya getiren değerli organizasyonlar var ama PERYÖN İnsana Değer Ödülleri hepsinden farklı bir öneme sahip.

Biz İK’cılar çalışanlarımızın en iyi performansa sahip olması ve kendi sektörlerinde de öne çıkmaları için sistemler, projeler inşa ediyoruz. Başarılı organizasyonların tamamında İK’nin güçlü liderliği hissediliyor. 14’üncü ödül başvurularımızı açarken, tüm yönetim takımlarına sesleniyoruz: PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’ne katılarak, ‘İnsan’ için yaptıklarınızı, değiştirdiklerinizi, hayal ettiklerinizi ve hayata geçirdiklerinizi paylaşın. Öne çıkın, örnek olun, iz bırakın!” dedi.

FARK YARATAN KOBİ UYGULAMALARI DA DEĞERLENDİRİLECEK

3 Kasım 2022’de gerçekleştirilecek ödül töreni ile sahiplerini bulacak PERYÖN Ödülleri’nin kategorileri ise her sene olduğu gibi İnsana Değerde Liderlik (Büyük Ödül) ve Değer Yaratan Uygulamalar Ana Kategorisi altında; İşveren Markası, Bağlılık ve Kurum Kültürü Yönetimi, Yeni Çalışma Modelleri Geliştirmek, Dijital Dönüşüme Liderlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi, Öğrenen Organizasyon ve Öğrenme Çevikliği, Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar ve Geleceğin İş Yaşamında Değer Yaratmak olarak belirlendi. 14’üncü İnsana Değer Ödülleri’nde bu yıl ilk kez Fark Yaratan KOBİ Uygulama Kategorisi de KOBİ’lerin insana yönelik çalışmaları da değerlendirilecek.

Metodolojisinin yapılandırılması ARGE Danışmanlık tarafından yapılan PERYÖN İnsana Değer Ödülleri 2022’nin, metodolojiye uygun saha ziyaretleri ve raporlaması uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi PwC Türkiye tarafından gerçekleştirilecek.

Detaylı bilgi için: http://www.peryon.org.tr

PERYÖN hakkında

PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği 1970’de kuruldu. Türkiye'de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN’ün ülke çapında dört bine yakın üyesi bulunuyor. Üye potansiyeli ile özel sektörde istihdam edilen yaklaşık 2,5 milyon çalışana ulaşan PERYÖN’ün İstanbul Merkezi’ne bağlı dört bölgede şubesi ve iki temsilciliği yer alıyor.

Dernek; istihdama katkı sağlayan, mesleki gelişimi destekleyen platformların oluşturulmasına öncülük ediyor. İş dünyası, kamu, üniversite üçgeninde bağlayıcı, güçlendirici çalışmalar gerçekleştiriyor, mesleki eğitimin yaygınlaşmasına ve istihdamın arttırılmasına katkı sağlıyor. Her sektördeki yöneticiler, İnsan Kaynakları alanında çalışanlar, akademisyenler ve üniversite öğrencileri PERYÖN’e üye olabiliyor. Bilgi için www.peryon.org.tr adresi ziyaret edilebilir.